天津農商銀行2024年薪酬公布，職工年均20.67萬

天津農商銀行薪酬體系透視：職工年均20.67萬

近日，天津農商銀行按照天津市國有企業工資改革要求，在官網完整披露了2024年度薪酬分配數據，引發市場對地方金融機構薪酬體系的關注。這份詳實的薪酬報告不僅揭示了該行整體薪資水平，更折射出國有金融機構在薪酬分配機制上的特點與趨勢。

職工薪酬穩步增長
根據披露數據，天津農商銀行2024年職工年平均工資達到20.67萬元，較2023年的20.04萬元增長3.14%，延續了近年來的上升態勢。值得注意的是，該行職工平均工資在2023年首次突破20萬元大關，而2022年這一數字為18.49萬元，三年間累計漲幅達11.8%。從總量來看，2024年度工資總額清算數為12.02億元，對應5802名在崗職工，人均人力成本34.18萬元，與以工資獎金口徑計算的人均20.51萬元形成差異，反映出社保、福利等隱性成本的占比。

高管薪酬呈現階梯式分布
在負責人薪酬方面，行長楊毅以212.69萬元（含社保等福利）位居榜首，較其2023年176.05萬元的總薪酬顯著提升。兩位副行長凌穎杰、李鵬的薪酬均為166.59萬元，但年報披露的原始數據分別為190.91萬元和184.46萬元，顯示存在績效清算調整機制。董事長唐一平107.57萬元的薪酬水平低于行長，這種"行長薪酬高于董事長"的現象在上市銀行中較為罕見，可能與其任職時間、考核周期等特殊因素相關。

薪酬管理體現國企特色
從披露細節可以看出，天津農商銀行的薪酬體系嚴格遵循國有企業管理規范。社會保險、企業年金等福利約占高管薪酬的18%-22%，且存在薪酬清算機制，如副行長李鵬的薪酬經清算后較年報數據減少約18萬元。該行此前被曝"兩年扣回73,6萬績效、涉及1101人次"的情況，反映出其績效考核的剛性約束。值得注意的是，新任紀檢監察組組長劉暉因10月到任，2024年薪酬僅15.17萬元，體現出"按實際任職時間計薪"的原則。

經營業績與薪酬增長的關聯性
截至2025年三季度末，天津農商銀行資產規模達4937.79億元，前三季度實現凈利潤24.95億元，同比增長6.51%。在資產質量方面，1.35%的不良貸款率和216.97%的撥備覆蓋率均優于行業平均水平，為薪酬增長提供了業績支撐。但1.24%的營收增速略顯平淡，可能預示著未來薪酬增長空間將更多與經營效率提升掛鉤。

作為由農信社改制而來的地方金融機構，天津農商銀行目前控股兩家村鎮銀行，83.65億元的注冊資本規模在同類機構中處于中上水平。此次薪酬數據的完整披露，既是對國企改革要求的落實，也為研究區域性銀行人才競爭策略提供了重要樣本。在金融業薪酬制度改革深化的背景下，如何平衡激勵約束機制、保持人才競爭力，將成為類似機構需要持續探索的課題。

經營業績與薪酬增長的關聯性
截至2025年三季度末，天津農商銀行資產規模達4937.79億元，前三季度實現凈利潤24.95億元，同比增長6.51%。在資產質量方面，1.35%的不良貸款率和216.97%的撥備覆蓋率均優于行業平均水平，為薪酬增長提供了業績支撐。但1.24%的營收增速略顯平淡，可能預示著未來薪酬增長空間將更多與經營效率提升掛鉤。

作為由農信社改制而來的地方金融機構，天津農商銀行目前控股兩家村鎮銀行，83.65億元的注冊資本規模在同類機構中處于中上水平。此次薪酬數據的完整披露，既是對國企改革要求的落實，也為研究區域性銀行人才競爭策略提供了重要樣本。在金融業薪酬制度改革深化的背景下，如何平衡激勵約束機制、保持人才競爭力，將成為類似機構需要持續探索的課題。

高管薪酬呈現階梯式分布
在負責人薪酬方面，行長楊毅以212.69萬元（含社保等福利）位居榜首，較其2023年176.05萬元的總薪酬顯著提升。兩位副行長凌穎杰、李鵬的薪酬均為166.59萬元，但年報披露的原始數據分別為190.91萬元和184.46萬元，顯示存在績效清算調整機制。董事長唐一平107.57萬元的薪酬水平低于行長，這種"行長薪酬高于董事長"的現象在上市銀行中較為罕見，可能與其任職時間、考核周期等特殊因素相關。

薪酬管理體現國企特色
從披露細節可以看出，天津農商銀行的薪酬體系嚴格遵循國有企業管理規范。社會保險、企業年金等福利約占高管薪酬的18%-22%，且存在薪酬清算機制，如副行長李鵬的薪酬經清算后較年報數據減少約18萬元。該行此前被曝"兩年扣回736萬績效、涉及1101人次"的情況，反映出其績效考核的剛性約束。值得注意的是，新任紀檢監察組組長劉暉因10月到任，2024年薪酬僅15.17萬元，體現出"按實際任職時間計薪"的原則。

職工薪酬穩步增長
根據披露數據，天津農商銀行2024年職工年平均工資達到20.67萬元，較2023年的20.04萬元增長3.14%，延續了近年來的上升態勢。值得注意的是，該行職工平均工資在2023年首次突破20萬元大關，而2022年這一數字為18.49萬元。