青島校地共創育新質，激蕩不竭“智動力”

在中國海洋大學，一批原創性、引領性海洋科技攻關項目正助推我國海洋科技實現從跟跑到并跑，再到部分領跑的跨越；在山東大學青島校區，國際藍色生物谷、山東大學藍谷科技成果轉化基地等成果轉化載體，讓更多科技成果從“書架”走向“貨架”，在實踐中開花結果……

歲末冬藏，寒意漸濃，青島科創大走廊沿線的駐青高校校園中，卻涌動著熾熱不息的科創熱潮。行走在這條綿延五十余公里，跨越藍谷、李滄、嶗山的“創新廊帶”之上，一幅高校與城市共生共榮、雙向奔赴的生動畫卷正徐徐鋪展——

作為大走廊上的創新策源地和人才培養主陣地，中國海洋大學、山東大學（青島）、青島大學、青島科技大學、中國人民解放軍海軍潛艇學院、青島恒星科技學院、山東外貿職業學院、青島酒店管理職業技術學院等高等院校憑借積淀的學科優勢與科研實力，在海洋科技、生物制造、生物醫藥、橡膠機械等關鍵領域持續釋放智力動能。曾經孤立的“象牙塔”早已打破無形的圍墻，化作深深嵌入區域創新網絡的關鍵節點，與科創大走廊上的科研機構、龍頭企業、創業孵化器同頻共振，書寫著創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合的青島篇章，讓創新之潮在黃海之濱奔涌不息。

海洋為魂

海洋，是青島最具特色的城市名片，更是鐫刻在這條科創走廊基因里的鮮明底色。在青島向海而興的歷史征程中，高等院校既是基礎研究的創新高地，也是核心技術的攻堅先鋒，承載著經略海洋的時代使命，擘畫著向海圖強的創新藍圖。

“看，這就是LY104注射液，是我們從大海中‘打撈’上來的珍貴禮物。”在中國海洋大學醫藥學院實驗室里，教授郝杰杰舉起一個透明小瓶向記者介紹，“這是我們進入‘藍色藥庫’開發計劃，在青島海洋生物醫藥研究院轉化平臺進行系統開發的第四個海洋藥物。”2025年8月，這瓶凝聚團隊數年心血的海洋小分子新藥，成功獲得國家藥物臨床試驗批件。它不僅是“藍色藥庫”開發計劃首個獲批進入臨床試驗階段的1.1類海洋小分子藥物，更有望成為全球首款抗慢阻肺的海洋新藥，為無數患者打開一扇新的希望之窗。

在山東大學青島校區，微生物改造技術全國重點實驗室教授李盛英同樣將目光投向了深邃的海洋。他和團隊成功構建了全球最大、最完整的海洋微生物組數據庫，并完成了卓有成效的基因資源勘探，發現了多種全新塑料降解酶、抗菌肽和基因編輯工具，相關成果發表于國際權威期刊《自然》。“我們希望在海洋微生物領域引領一個新賽道，在深海微生物基因礦場插上第一面旗幟。”李盛英在接受采訪時表示。

這些閃爍的智慧火花，正是青島科創大走廊上“海洋科研交響曲”的動人音符。在這里，海洋科研的每一次突破，幾乎都與產業發展的迫切需求緊密呼應——中國海洋大學聚焦海水種業、深海探測、海洋工程、生物醫藥等關鍵領域，形成了從基礎理論創新到產業應用推廣的全鏈條科研格局。山東大學則深度融入海洋領域“國家隊”，與嶗山實驗室、國家深海基地等“國字號”平臺緊密協同，共建產學研平臺，共享“蛟龍”號、“深海一號”等國之重器，在深海探測技術、海洋礦產資源評價等領域協同發力。

海洋特色學科如同一個個強大的“創新磁場”，不僅吸引了頂尖人才與資源，更讓青島科創大走廊的“藍”色標簽愈發鮮亮奪目。

“接下來，校區將著力加強涉海科研資源的統籌布局與協同聯動，在保持現有研究優勢的基礎上，前瞻布局智慧海洋等交叉方向。我們將積極融入海洋科技智能化、信息化的發展趨勢，推動校區學科群之間的深度交叉，持續優化學科生態與科研組織范式，提升校區涉海科技創新整體效能，為青島科創大走廊、海洋科技城建設貢獻山大力量。”山東大學青島校區科研管理辦公室相關負責人王志寧表示。

轉化為要

如果說基礎研究是孕育創新的“種子”，那么成果轉化就是讓種子破土成林的關鍵一躍。對于科創大走廊而言，“從0到1”的基礎突破固然重要，但“從1到N”的成果轉化更是激活創新價值、賦能產業升級的核心環節。

當鏡頭聚焦即墨區的蝦塘邊，蝦農閆書義輕點手機屏幕，塘內水溫、溶解氧等關鍵數據便實時躍然眼前。這番便捷的智能化操作背后，是青島勵圖高科信息技術有限公司深耕智慧海洋領域的扎實成果。從攻克天價傳感器的“卡脖子”難題，到打造漁業專屬AI大模型，再到串聯起全產業鏈創新生態，勵圖高科持續提升科技攻關能力，突破一系列核心技術，為“藍色糧倉”裝上了AI“大腦”。

作為高校教師創業的典型代表，勵圖高科的創始人李海濤還有一個重要身份，就是青島科技大學副教授、碩士研究生導師。

與李海濤帶著技術“走出去”不同，益凱新材料有限公司總經理王正，是青島科技大學人才“引進來”的代表。2023年，他從校長手中接過聘書，成為青科大歷史上首位講席教授。“這種校企‘雙跨’的身份，讓我能將前沿學術探索與一線產業需求緊密結合，大幅提升技術轉化效率。”如今，王正正帶領學生團隊，全力攻克化學煉膠工藝的適用性難題。

他們的故事，深深植根于青島科技大學獨特的成果轉化沃土。這所被譽為“中國橡膠工業的黃埔”的高校，早在上世紀便大膽“破墻”，探索出“科研—技術—產品—應用—上市公司”的閉環科研生態圈，繪就了“一生二、二生三、三生產業鏈”的“青科大系”發展圖譜。目前，學校已成功孵化9家上市公司、400余家產業鏈相關企業，為山東省創造了超1300億元的產值。

當然，高校的成果轉化之路各有精彩。在山東大學青島校區，微生物改造技術全國重點實驗室團隊成員深耕科研前沿，奮力搶占生物科技發展高地，將微生物這一“看不見的生命”，鍛造成驅動產業升級的“超級引擎”。

在山東大學青島校區，微生物改造技術全國重點實驗室團隊成員深耕

作為微生物改造技術全國重點實驗室負責人，中國工程院外籍院士張友明始終秉持“實驗室成果必須走出象牙塔”的理念，采用“科學家+企業家”雙重驅動的成果轉化模式，引導創建多家高科技企業。其團隊研發的基因編輯技術，已成功應用于人源化動物構建、微生物天然藥物開發及固氮微生物菌劑研制等多個領域。這種“創新鏈—產業鏈—資本鏈”的深度融合，正加速催生生物經濟產業集群，成為科研理論轉化為現實生產力的生動范例。

此外，山東大學生物制造中試平臺構建了多元化、綜合性的中試服務體系，已與山東福瑞達生物股份有限公司、山東魯抗醫藥股份有限公司等多家企業建立合作實驗室或研究院。未來，該平臺將圍繞生物制藥、化妝品、能源等六大領域，立足山東、輻射全國。

在青島大學，紡織服裝學院房寬峻教授團隊則讓古老的紡織技術煥發新生——他們研發的醫用滌綸人造血管，憑借特殊編織工藝，已進入三期臨床試驗，近200名患者借此重獲“生命通道”。

對于科創大走廊而言，科創優勢絕非單一學科的“獨舞”，而是多領域的“協同合唱”。青島科技大學校長陳克正表示，學校將秉持“共建共享、協同發展”原則，全方位深化與科創大走廊的院企合作，特別是與中國科學院青島能源所、中國海洋大學、山東大學等高校院所、科研機構深化交流，聯合開展跨學科、跨領域重大課題研究。力爭產學研合作單位數量增加，聯合攻關項目經費增長，形成一批具有行業影響力的協同創新成果。

人才為基

創新的根基在人才。青島科創大走廊能持續迸發活力，其核心密碼就在于各所高校所構建的多層次、產教融合的“智力蓄水池”。

2025年12月，山東大學海信光電研究院在青島校區揭牌，標志著一個聚焦光電技術的高水平產學研用協同平臺正式啟航，校企雙方對此滿懷期待。“未來我們將加快把研究院打造成為產教融合、人才培養與科技創新的一流陣地，積極為區域產業高質量發展積蓄長遠勢能。”山東大學服務青島辦公室負責人張劍說。

同樣校企合作密切的還有山東人才發展集團和青島大學。借助山東人才發展集團的平臺與專業力量，校企進一步拓寬人才工作視野、創新服務機制，共同為山東省及青島市高質量發展提供有力人才支撐。近年來，青島大學堅持人才強校戰略，在高層次人才自主培育與集聚方面取得顯著進展。近五年，自主培育國家級人才23人，省級人才198人，其中成功推薦當選中國工程院外籍院士1人；全職引進國家級海外高層次人才14人，引進優秀青年博士及以上層次人才623人。

青島科技大學則將“橡膠品格”融入育人血脈，主動對接產業需求革新培養模式。學校不僅在省屬高校中率先成立卓越工程師學院，更與萬華化學、賽輪集團等頭部企業探索“3+1+2+N”本碩貫通培養——校企共定方案、實行“雙導師制”，讓學生在校期間就深度參與真實項目。三年來，參與企業超40家，培養卓越工程師299人。設立的“玲瓏班”“成山班”等“名企班”項目，與知名化工企業開展訂單式人才培養，通過“量身定做”為企業輸送近千名優秀畢業生。

應用型人才的培養，更注重與產業需求的“無縫銜接”。青島恒星科技學院實施專項人才計劃，引進高層次人才與產業導師300名，培育復合型人才1500余名，建強懂產業、善創新的師資隊伍。同時，依托提質升級后的省級數字經濟人才實訓基地、新建特色實驗室及擴容孵化矩陣，年承載實訓超8000人、孵化科技企業20家以上。2026年，該校將持續深化“四鏈融合+三維聯通”模式，推動企業真實項目與行業前沿技術融入育人全過程，完善“崗課賽證”一體化機制，為區域創新發展和青島科創大走廊建設提供堅實的人才支撐。

實驗室里儀器低鳴，智慧無聲拔節生長；產業園中生產線高速運轉，紙上藍圖漸次化為現實。依托高等院校的教育、科技、人才一體化優勢，青島科創大走廊正迸發出強勁的發展脈動。

展望未來，隨著校城融合邁向更深層次、更廣維度，必將有更多核心技術在這里實現突破，更多創新成果在這里落地轉化，更多青年英才在這里嶄露頭角，為青島打造科技強市、全球海洋中心城市、國家重要科技創新和先進制造業中心注入源源不斷的智慧與力量。