現在的光伏公司臉都不要了,為了逼員工離職真是什么招數都使得出來;
可是即使是頭部光伏公司,2025年也虧損幾十上百億,就算把員工都裁掉,真的能扭虧為盈嗎?
某光伏公司大搞全員競聘和內部調崗!
近日,看到有光伏人爆料了自己這幾個月遭遇的一切,被一家大型光伏公司給惡心到了;
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據網友所說,他被領導約談了,要給他調崗,從工程師降為操作工,真是離譜;
而導致他被調崗這個惡果的原因要從2025年11月談起,當時這家光伏公司就已經為變相裁員做準備了;
從那個時候開始,全員都要搞競聘,而且為了不留把柄公司強制員工簽署:自愿參與競聘承諾書!
很多人不懂法,被公司三言兩語就唬住了,害怕自己不簽這個承諾書會更快被辭退;
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其實大錯特錯,公司雖然有權搞競聘,但員工也可以拒絕,如果僅因員工競聘落選或者不參與競聘就單方面辭退員工,是違法的;
這里有一個坑,那就是競聘落選,大多數公司搞競聘,對競聘失敗的員工往往不是辭退而是調崗,調到極具侮辱性的崗位讓你自己都不想干;
所以,應對全員競聘最好的辦法就是從一開始就拒絕!
這家公司全員競聘結束后,從本月起開始處理那些競聘失敗人員了,說他們不具備任職資格了,要調崗;
網友就不幸競聘失敗,從工程師淪為操作工,從白班調整為倒班!
這誰能接受得了?這是把自家員工往死里逼啊,而且咱就說,多逼退幾個員工就真的能讓光伏公司扭虧為盈嗎?
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