
近日,央視《2025年中國經濟年報》聚焦民生保障熱點,對楊浦托育服務的創新舉措與成效進行了(←戳鏈接回顧),將這一破解“帶娃難”的民生實踐推向全國視野。
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作為上海科創資源集聚、年輕人才薈萃的核心區域,楊浦始終把“一老一小”服務體系建設作為民生工作的重中之重,以托幼一體化改革為基礎,以嵌入式服務為延伸,構建起覆蓋全域、普惠優質、靈活多元的托育服務網絡,讓千萬家庭感受到城市發展的民生溫度。
“托育服務不僅關乎家庭幸福、鼓勵家庭生育,更影響城市人才吸引力與發展活力。”區教育局相關負責人表示,針對0-3歲嬰幼兒照護需求痛點,楊浦率先實現托幼一體幼兒園100%全覆蓋,通過挖潛擴容、資源整合等方式,推動公辦幼兒園托班應開盡開、應托盡托,民辦幼兒園積極參與,全區公民辦托班學額占總學額比例達16%,共開設托班118個,提供托額2360個,其中公辦托位1620個,較去年新增460個,公辦托育資源供給實現大幅提升。
為保障服務的專業質量,楊浦區建立“教養醫背景下保教融合的托班生活活動研究”的領銜項目,引入專業兒保醫生,在環境創設、保教規范、營養膳食等方面形成共享經驗,推動托育服務質量整體提升。
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在科創企業集聚的長陽創谷,全市首家園區嵌入式“托立方”托育園的誕生,讓職場父母“上班送娃、下班接娃”的夢想成為現實。作為楊浦區教育民生實事項目的創新實踐,該托育園采用“政府主導、園區共建、企業眾籌、專業運營”的模式,形成多方協同的普惠托育生態,服務園區近3萬名員工。針對園區職工需求,“托立方”推出全日托、半日托、計時托、延時托等多樣化服務,真正實現“普惠性”與“高品質”的有機統一。
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“步行20米就能接送孩子,中午午休還能過來探視,工作帶娃兩不誤,太省心了!”在長陽創谷從事服裝貿易工作的劉女士,是“托立方”的首批受益者。她的二孩剛滿23個月,過去因工作繁忙,孩子照護一直讓她困擾,如今“辦公室門口”的托育服務徹底解決了她的后顧之憂。
除了便捷的地理位置,“托立方”的專業保障更讓家長安心:全園配備實時監控系統,師資團隊均有托班工作經歷,全部持有育嬰師或高級保育員資質,通過漸進式適應策略幫助孩子緩解分離焦慮。據悉,這一創新模式將逐步推廣至更多有需求的產業園區,讓更多職場父母享受“零距離”托育服務。
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面向社區家庭,楊浦構建起嵌入式服務網絡,讓托育服務延伸至“家門口”。針對未入園兒童的照護需求,全區12個“寶寶屋”通過“隨申辦”線上預約,為1-3歲幼兒提供免費活動空間與臨時照護服務,并根據家長反饋及時優化政策,銜接幼兒園入園節奏,惠及更多家庭。通過家長課堂、繪本劇、育兒講座等形式,助力嬰幼兒全面發展。
從托幼一體的全域覆蓋到園區嵌入式的創新突破,從社區服務的精準供給到科學育兒的全面普及,楊浦以“人民城市人民建,人民城市為人民”的理念為指引,持續深化托育服務改革,形成了“普惠為主、多元補充、質量優先、覆蓋全域”的托育服務體系。
后續,楊浦將依托學前教育集團化全覆蓋優勢,深化“教養醫”結合的科學保教模式,推動托育服務向低齡延伸、向更多場景拓展,持續完善“YOUNG陪伴·慧成長”協同育人品牌,讓“幼有善育”的美好愿景在楊浦落地生根,為全國托育體系建設提供可復制、可推廣的“楊浦經驗”。
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文字:成佳佳
編輯:奚宇軒
圖片為資料圖
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