廣東一家公司面試完HR塞我個(gè)信封，拆開(kāi)竟然有50塊！

深圳面試完剛要出門(mén)，HR突然把我叫住，遞過(guò)來(lái)個(gè)牛皮信封，我還以為是公司宣傳冊(cè)，隨手拆開(kāi)，里面居然躺著50塊現(xiàn)金，還有張手寫(xiě)便簽。當(dāng)時(shí)我腦子嗡的一下，完全愣住了，活了二十多年面試幾十家，這陣仗真是頭回見(jiàn)。

便簽上寫(xiě)得特別實(shí)在，說(shuō)不管最終錄不錄用，都多謝我跑這一趟，把我放進(jìn)人才庫(kù)，一個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)給答復(fù)，這50塊，就當(dāng)補(bǔ)貼我來(lái)回的路費(fèi)和時(shí)間。

說(shuō)實(shí)話，這50塊真不算多，連我來(lái)回地鐵轉(zhuǎn)公交的折騰，再加上請(qǐng)假扣的全勤，壓根不夠填。可它重就重在意料之外的尊重，是真真切切讓我感覺(jué)到，人家看見(jiàn)了我的付出。我特意穿了唯一一套合身的正裝，早起擠一個(gè)半小時(shí)地鐵，憋了一肚子話認(rèn)真應(yīng)對(duì)面試，這些時(shí)間和心思，沒(méi)被當(dāng)成理所當(dāng)然。

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這事兒一對(duì)比，以前踩過(guò)的坑就更扎心了。前陣子面試一家公司，HR畫(huà)著天花亂墜的餅，讓我免費(fèi)試崗三天，端茶倒水做報(bào)表啥都干，最后說(shuō)我不合適，連句正經(jīng)道歉都沒(méi)有，全程連杯熱水都沒(méi)給我倒過(guò)。還有更過(guò)分的，面試完直接石沉大海，發(fā)消息不回，打電話不接，合著我大半天的時(shí)間，就成了人家招聘KPI的墊腳石。

評(píng)論區(qū)的兄弟姐妹們，更是說(shuō)出了打工人的心聲。有人說(shuō)面試新人，哪怕不成，也會(huì)請(qǐng)對(duì)方喝杯奶茶，這是最基本的體面；還有個(gè)HR姐妹更實(shí)在，公司領(lǐng)導(dǎo)挑刺說(shuō)面試者太胖，她不好意思，自己掏腰包轉(zhuǎn)了20塊補(bǔ)償，平時(shí)招人都先把條件掰扯明白，就怕耽誤彼此時(shí)間，結(jié)果還被領(lǐng)導(dǎo)嫌招不到人，殊不知她招聘軟件都快刷爛了。

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最解氣的還是那位干了十三年的老員工，新領(lǐng)導(dǎo)上任就把他撤了，他直接離職，手下骨干跟著走了大半，公司業(yè)務(wù)瞬間癱瘓，那些他親手跟進(jìn)的項(xiàng)目全黃了。如今人家拿著賠償進(jìn)了上市公司，待遇翻倍工作還輕松，這簡(jiǎn)直是教科書(shū)級(jí)別的爽局。

說(shuō)白了，啥叫公司格局？真不是看規(guī)模多大賺得多狠，而是懂不懂得尊重普通人的付出。這50塊錢(qián)，收買(mǎi)不了我，但徹底暖了我的心，也讓我徹底明白，不把員工當(dāng)人的公司，注定走不長(zhǎng)遠(yuǎn)。一個(gè)懂得換位思考的企業(yè)，就算現(xiàn)在規(guī)模不大，將來(lái)也差不到哪兒去。