武漢天河中心開工在即，黃陂招聘如下人員，年薪10萬以上

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武漢天河中心項目緊鄰天河國際機場與沿江高鐵天河站，建設用地西起航城西路、東至賓連路、南臨航城大道、北達華云街，總面積約972畝。項目依托“空鐵聯(lián)運”雙樞紐區(qū)位優(yōu)勢，定位打造集“商、文、旅、體、演、展、會”于一體的新型城市綜合體，總計容建筑面積約72萬平方米，具備承接國際盛會、重大政務活動、大型演藝及體育賽事等復合功能。項目是武漢構建“2+4+N”多層次場館布局，打造國際會展中心城市的旗艦場館。項目一期計劃于2028年建成投用。

說明：本期招聘崗位上班地點均為武漢市黃陂區(qū)盤龍城經濟開發(fā)區(qū)空港新城區(qū)域，共有七個崗位如下：

1、工程造價崗

2、項目策劃崗

3、市場運營崗

4、土建工程崗（結構）

5、安裝工程崗

6、裝修工程崗

7、信息管理崗（資料管理）

01

工程造價崗

崗位要求：

1、年齡40歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，工程造價、土木工程、工程管理等相關專業(yè)；中級（工程造價專業(yè)）及以上職稱；

3、五年及以上工程造價、預決算編制工作經驗；

4、熟悉國家現(xiàn)行工程造價政策及市場材料價格信息；熟悉大型復雜項目造價管理及工程量清單計價規(guī)范，熟練操作廣聯(lián)達等造價軟件，有設計變更管理經驗者優(yōu)先；

5、邏輯清晰、原則性強，具有較強的溝通協(xié)調能力強、抗壓能力，能獨立完成成本測算及談判；熟練使用辦公軟件；

6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

崗位職責：

1、成本規(guī)劃與測算：參與制定項目成本基準，結合市場行情和設計方案控制成本；負責項目啟動階段的成本估算，參與施工圖設計階段的成本優(yōu)化；

2、預決算管理：獨立完成預算編制，審核施工方預算文件；負責竣工結算編制與審核，分析成本偏差；

3、變更與進度款管理：審核變更工程量、價格依據(jù)及費用調整，評估成本影響；審核進度款申請，核對工程量及合同付款條件；

4、材料設備與市場信息管理：掌握市場價格動態(tài)，負責材料設備認價審核；參與采購招標，提供技術經濟參數(shù)；

5、整理預算、決算文件及變更簽證資料，建立電子檔案；完成領導安排的其他工作。

薪資福利：

稅前年收入約18-20萬元；

五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。

02

項目策劃崗

崗位要求：

1、年齡40歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，會展、建筑設計、工程管理等相關專業(yè)；

3、五年及以上相關工作經驗，且具有大型城市綜合體、體育場館、演藝中心等策劃、投資、運營工作經驗；

4、具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識，同時具備項目策劃、市場營銷等相關知識，能夠進行項目定位分析、可行性研究分析；

5、具備較強的溝通表達能力和良好的團隊合作精神，具有較強的學習能力、抗壓能力、執(zhí)行力；

6、具有良好的文字撰寫能力；熟練使用辦公軟件；

7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

崗位職責：

1、負責項目場館（含演藝體育多功能館）、會議中心、酒店、商業(yè)等不同業(yè)態(tài)項目的全流程策劃工作，從項目前期調研、定位分析到立項方案制定；

2、組織開展項目可行性研究，包括市場調研、風險評估、投資收益、運營成本、市場前景等，參與編制詳細的可研報告，為項目決策提供科學依據(jù)；

3、從項目策劃立項到可研分析完成全程跟進，動態(tài)掌握項目進展，協(xié)調各環(huán)節(jié)工作以保障項目按計劃推進，及時解決實施中的問題；

4、負責與第三方相關咨詢單位的溝通協(xié)調，明確工作要求和標準，跟蹤咨詢工作進度并及時解決問題，對咨詢成果進行審核評估并提出修改意見，保障咨詢工作順利推進且成果符合項目需求；

5、參與項目商務工作，跟蹤合同執(zhí)行，確保項目順利實施；

6、完成領導安排的其他工作。

薪資福利：

稅前年收入約12-14萬元；五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。

03

市場運營崗

崗位要求：

1、年齡40歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，專業(yè)要求為市場營銷、經濟、金融、工商管理等相關專業(yè)；

3、五年及以上相關工作經驗，且具有大型商城市綜合體、體育場館、演藝中心等運營工作經驗；

4、具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識，同時擁有相應的管理學、經濟學、市場策劃、財務等知識儲備；

5、具備較強的溝通表達能力與良好的團隊合作精神，擁有較強的抗壓能力與執(zhí)行力；

6、應具備良好的文字撰寫能力；熟練使用辦公軟件；

7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

崗位職責：

1、統(tǒng)籌公司各類資產的日常運營維護，涵蓋資產登記、狀態(tài)監(jiān)控、價值評估及優(yōu)化配置；

2、負責產權檔案整理、權屬變更登記及證照年審，對接法務處理產權糾紛，保障公司資產產權清晰、合法合規(guī)；

3、開展區(qū)域市場調研，分析行業(yè)政策、競品動態(tài)、客戶需求及消費趨勢，形成調研報告為決策提供數(shù)據(jù)支持；基于調研結果制定針對性的市場運營策略，包括定價策略、推廣計劃、業(yè)態(tài)調整方案等，提升資產運營效益；

4、拓展合作渠道，建立渠道合作體系，擴大項目曝光度與客戶來源；策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，提升公司及項目的品牌知名度與行業(yè)影響力；

5、根據(jù)項目定位制定招商計劃與方案，明確招商目標、業(yè)態(tài)規(guī)劃及準入標準；組織招商推介會、商戶洽談會等活動，篩選優(yōu)質合作方，完成招商簽約及入駐流程跟進；

6、完成領導安排的其他工作。

薪資福利：

稅前年收入約12-14萬元；

五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。

04

土建工程崗（結構）

崗位要求：

1、男性，年齡45歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè)；中級（工程專業(yè)）及以上職稱；

3.五年及以上同崗位工作經驗，具有大型綜合體項目或大跨度公建項目管理經驗；

4、熟悉項目建設開發(fā)相關政策和要求，熟悉項目開發(fā)、管理、施工全過程，能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題；

5、持有高級工程師/一級建造師資格證書者優(yōu)先考慮；

6、具有較強的溝通能力、管理能力；具有較強風險管控能力、組織協(xié)調能力及應變抗壓能力；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

崗位職責：

1、參與施工圖紙會審，提出優(yōu)化建議；審核施工組織設計、專項施工方案，確保其技術可行性與質量保障措施完備；

2、嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范及質量標準對施工過程進行監(jiān)督檢查；對關鍵工序、隱蔽工程進行旁站監(jiān)理，及時發(fā)現(xiàn)并糾正質量問題；組織原材料、構配件的進場驗收，確保其質量符合要求；

3、參與工程質量驗收，配合相關部門進行質量評定；對工程質量問題進行分析，制定整改措施并監(jiān)督落實；

4、根據(jù)項目總體進度計劃，編制土建工程施工進度計劃，并分解為月、周進度計劃，明確各階段的工作任務及時間節(jié)點；協(xié)調各施工班組、供應商等資源，確保項目進度按計劃推進；

5、參與制定施工現(xiàn)場安全管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；

6、在保證工程質量和進度的前提下，合理控制工程成本，優(yōu)化施工方案，節(jié)約工程開支；參與工程變更、簽證的審核，確保變更的合理性和必要性。

薪資福利：

稅前年收入約20-22萬元；

五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。

05

安裝工程崗

崗位要求：

1、男性，年齡45歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè)；中級（工程專業(yè)）及以上職稱；

3、五年及以上同崗位工作經驗，具有大型綜合體項目或會展場館項目管理經驗；

4、熟悉項目建設開發(fā)相關政策和要求，熟悉項目開發(fā)、管理、施工全過程，能獨立解決安裝工程中遇到的質量技術問題；

5、持有高級工程師/一級建造師資格證書者優(yōu)先考慮；

6、具有較強的溝通能力、管理能力；具有較強風險管控能力、組織協(xié)調能力及應變抗壓能力；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

崗位職責：

1、參與安裝工程設計全流程，從技術、成本維度優(yōu)化方案，嚴格審核圖紙并管控設計變更，確保設計成果兼具可行性與經濟性；

2、統(tǒng)籌安裝工程現(xiàn)場管理，以質量、進度、安全、成本四大核心目標為導向，通過動態(tài)監(jiān)控、問題協(xié)調與過程管控，保障施工高效有序推進；

3、牽頭組織安裝工程各環(huán)節(jié)驗收工作，嚴格核查工程質量，督促問題整改，完成工程移交與結算，實現(xiàn)項目閉環(huán)管理；

4、負責安裝工程資料歸檔、行業(yè)技術跟蹤及領導交辦的其他任務，支撐安裝工程管理工作的規(guī)范化與持續(xù)優(yōu)化。

薪資福利：

稅前年收入約20-22萬元；

五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。

06

裝修工程崗

崗位要求：

1、男性，年齡45歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，

土木工程、工程管理等相關專業(yè)；中級（工程專業(yè)）及以上職稱；

3、五年及以上同崗位工作經驗，具有大型綜合體項目或酒店、會議中心項目管理經驗；

4、熟悉項目建設開發(fā)相關政策和要求，熟悉項目開發(fā)、管理、施工全過程，能獨立解決裝修工程中遇到的質量技術問題；

5、持有高級工程師/一級建造師資格證書者優(yōu)先考慮；具有較強的溝通能力、管理能力；

6、具有較強風險管控能力、組織協(xié)調能力及應變抗壓能力；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

崗位職責：

1、主導裝修設計全流程管理，從需求對接、方案評審到圖紙審核，確保設計成果匹配項目定位、功能需求與成本預期；

2、統(tǒng)籌裝修工程前期籌備，通過編制施工計劃、遴選合作單位、組織技術交底，為項目開工搭建完備的執(zhí)行框架；

3、以質量、進度、成本、安全為核心，動態(tài)管控裝修現(xiàn)場施工，協(xié)調多方資源解決各類問題，保障工程高效推進；

4、牽頭組織各環(huán)節(jié)驗收，督促問題整改，完成工程移交與結算，實現(xiàn)裝修項目的閉環(huán)交付與成本復盤；

5、負責裝修工程資料歸檔、行業(yè)技術跟蹤及領導交辦任務，支撐裝修工程管理的規(guī)范化與持續(xù)優(yōu)化。

薪資福利：

稅前年收入約20-22萬元；

五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。

07

信息管理崗

崗位要求：

1、年齡35歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，工程管理、建筑施工等相關專業(yè)；

3、三年及以上相關崗位工作經驗；

4、具備良好的溝通能力、學習能力、計劃與執(zhí)行能力，同時能熟練使用日常辦公軟件及繪圖軟件，了解各項施工過程及規(guī)范；

5、持有工程相關職稱及職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

崗位職責：

1、根據(jù)項目規(guī)范與需求，協(xié)助起草工程類、安全類文件報告，確保內容準確、格式合規(guī)；

2、全流程收集工程、安全類資料，按標準分類歸檔，建立清晰索引，保障資料完整可查；

3、實體與電子檔案雙軌管理，落實安全防護措施，嚴格執(zhí)行借閱制度，定期更新備份；

4、協(xié)助準備工程資質辦理資料，跟進審批流程，及時提醒資證年檢換證，保障項目合規(guī)推進；

5、負責工程相關會議記錄整理、資料查詢支持及領導交辦的其他任務，提升項目管理效率。

薪資福利：

稅前年收入約12-14萬元；

五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。

二

投遞方式

聯(lián)系電話：宋女士 17386151416

郵箱投遞：whtianhehuizhan@163.com

（投遞備注崗位）

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