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武漢天河中心項目緊鄰天河國際機場與沿江高鐵天河站,建設用地西起航城西路、東至賓連路、南臨航城大道、北達華云街,總面積約972畝。項目依托“空鐵聯(lián)運”雙樞紐區(qū)位優(yōu)勢,定位打造集“商、文、旅、體、演、展、會”于一體的新型城市綜合體,總計容建筑面積約72萬平方米,具備承接國際盛會、重大政務活動、大型演藝及體育賽事等復合功能。項目是武漢構建“2+4+N”多層次場館布局,打造國際會展中心城市的旗艦場館。項目一期計劃于2028年建成投用。
說明:本期招聘崗位上班地點均為武漢市黃陂區(qū)盤龍城經濟開發(fā)區(qū)空港新城區(qū)域,共有七個崗位如下:
1、工程造價崗
2、項目策劃崗
3、市場運營崗
4、土建工程崗(結構)
5、安裝工程崗
6、裝修工程崗
7、信息管理崗(資料管理)
01
工程造價崗
崗位要求:
1、年齡40歲及以下;
2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,工程造價、土木工程、工程管理等相關專業(yè);中級(工程造價專業(yè))及以上職稱;
3、五年及以上工程造價、預決算編制工作經驗;
4、熟悉國家現(xiàn)行工程造價政策及市場材料價格信息;熟悉大型復雜項目造價管理及工程量清單計價規(guī)范,熟練操作廣聯(lián)達等造價軟件,有設計變更管理經驗者優(yōu)先;
5、邏輯清晰、原則性強,具有較強的溝通協(xié)調能力強、抗壓能力,能獨立完成成本測算及談判;熟練使用辦公軟件;
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位職責:
1、成本規(guī)劃與測算:參與制定項目成本基準,結合市場行情和設計方案控制成本;負責項目啟動階段的成本估算,參與施工圖設計階段的成本優(yōu)化;
2、預決算管理:獨立完成預算編制,審核施工方預算文件;負責竣工結算編制與審核,分析成本偏差;
3、變更與進度款管理:審核變更工程量、價格依據(jù)及費用調整,評估成本影響;審核進度款申請,核對工程量及合同付款條件;
4、材料設備與市場信息管理:掌握市場價格動態(tài),負責材料設備認價審核;參與采購招標,提供技術經濟參數(shù);
5、整理預算、決算文件及變更簽證資料,建立電子檔案;完成領導安排的其他工作。
薪資福利:
稅前年收入約18-20萬元;
五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。
02
項目策劃崗
崗位要求:
1、年齡40歲及以下;
2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,會展、建筑設計、工程管理等相關專業(yè);
3、五年及以上相關工作經驗,且具有大型城市綜合體、體育場館、演藝中心等策劃、投資、運營工作經驗;
4、具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識,同時具備項目策劃、市場營銷等相關知識,能夠進行項目定位分析、可行性研究分析;
5、具備較強的溝通表達能力和良好的團隊合作精神,具有較強的學習能力、抗壓能力、執(zhí)行力;
6、具有良好的文字撰寫能力;熟練使用辦公軟件;
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位職責:
1、負責項目場館(含演藝體育多功能館)、會議中心、酒店、商業(yè)等不同業(yè)態(tài)項目的全流程策劃工作,從項目前期調研、定位分析到立項方案制定;
2、組織開展項目可行性研究,包括市場調研、風險評估、投資收益、運營成本、市場前景等,參與編制詳細的可研報告,為項目決策提供科學依據(jù);
3、從項目策劃立項到可研分析完成全程跟進,動態(tài)掌握項目進展,協(xié)調各環(huán)節(jié)工作以保障項目按計劃推進,及時解決實施中的問題;
4、負責與第三方相關咨詢單位的溝通協(xié)調,明確工作要求和標準,跟蹤咨詢工作進度并及時解決問題,對咨詢成果進行審核評估并提出修改意見,保障咨詢工作順利推進且成果符合項目需求;
5、參與項目商務工作,跟蹤合同執(zhí)行,確保項目順利實施;
6、完成領導安排的其他工作。
薪資福利:
稅前年收入約12-14萬元;五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。
03
市場運營崗
崗位要求:
1、年齡40歲及以下;
2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,專業(yè)要求為市場營銷、經濟、金融、工商管理等相關專業(yè);
3、五年及以上相關工作經驗,且具有大型商城市綜合體、體育場館、演藝中心等運營工作經驗;
4、具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識,同時擁有相應的管理學、經濟學、市場策劃、財務等知識儲備;
5、具備較強的溝通表達能力與良好的團隊合作精神,擁有較強的抗壓能力與執(zhí)行力;
6、應具備良好的文字撰寫能力;熟練使用辦公軟件;
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位職責:
1、統(tǒng)籌公司各類資產的日常運營維護,涵蓋資產登記、狀態(tài)監(jiān)控、價值評估及優(yōu)化配置;
2、負責產權檔案整理、權屬變更登記及證照年審,對接法務處理產權糾紛,保障公司資產產權清晰、合法合規(guī);
3、開展區(qū)域市場調研,分析行業(yè)政策、競品動態(tài)、客戶需求及消費趨勢,形成調研報告為決策提供數(shù)據(jù)支持;基于調研結果制定針對性的市場運營策略,包括定價策略、推廣計劃、業(yè)態(tài)調整方案等,提升資產運營效益;
4、拓展合作渠道,建立渠道合作體系,擴大項目曝光度與客戶來源;策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,提升公司及項目的品牌知名度與行業(yè)影響力;
5、根據(jù)項目定位制定招商計劃與方案,明確招商目標、業(yè)態(tài)規(guī)劃及準入標準;組織招商推介會、商戶洽談會等活動,篩選優(yōu)質合作方,完成招商簽約及入駐流程跟進;
6、完成領導安排的其他工作。
薪資福利:
稅前年收入約12-14萬元;
五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。
04
土建工程崗(結構)
崗位要求:
1、男性,年齡45歲及以下;
2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業(yè);中級(工程專業(yè))及以上職稱;
3.五年及以上同崗位工作經驗,具有大型綜合體項目或大跨度公建項目管理經驗;
4、熟悉項目建設開發(fā)相關政策和要求,熟悉項目開發(fā)、管理、施工全過程,能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題;
5、持有高級工程師/一級建造師資格證書者優(yōu)先考慮;
6、具有較強的溝通能力、管理能力;具有較強風險管控能力、組織協(xié)調能力及應變抗壓能力;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位職責:
1、參與施工圖紙會審,提出優(yōu)化建議;審核施工組織設計、專項施工方案,確保其技術可行性與質量保障措施完備;
2、嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范及質量標準對施工過程進行監(jiān)督檢查;對關鍵工序、隱蔽工程進行旁站監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)并糾正質量問題;組織原材料、構配件的進場驗收,確保其質量符合要求;
3、參與工程質量驗收,配合相關部門進行質量評定;對工程質量問題進行分析,制定整改措施并監(jiān)督落實;
4、根據(jù)項目總體進度計劃,編制土建工程施工進度計劃,并分解為月、周進度計劃,明確各階段的工作任務及時間節(jié)點;協(xié)調各施工班組、供應商等資源,確保項目進度按計劃推進;
5、參與制定施工現(xiàn)場安全管理制度、操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、在保證工程質量和進度的前提下,合理控制工程成本,優(yōu)化施工方案,節(jié)約工程開支;參與工程變更、簽證的審核,確保變更的合理性和必要性。
薪資福利:
稅前年收入約20-22萬元;
五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。
05
安裝工程崗
崗位要求:
1、男性,年齡45歲及以下;
2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業(yè);中級(工程專業(yè))及以上職稱;
3、五年及以上同崗位工作經驗,具有大型綜合體項目或會展場館項目管理經驗;
4、熟悉項目建設開發(fā)相關政策和要求,熟悉項目開發(fā)、管理、施工全過程,能獨立解決安裝工程中遇到的質量技術問題;
5、持有高級工程師/一級建造師資格證書者優(yōu)先考慮;
6、具有較強的溝通能力、管理能力;具有較強風險管控能力、組織協(xié)調能力及應變抗壓能力;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位職責:
1、參與安裝工程設計全流程,從技術、成本維度優(yōu)化方案,嚴格審核圖紙并管控設計變更,確保設計成果兼具可行性與經濟性;
2、統(tǒng)籌安裝工程現(xiàn)場管理,以質量、進度、安全、成本四大核心目標為導向,通過動態(tài)監(jiān)控、問題協(xié)調與過程管控,保障施工高效有序推進;
3、牽頭組織安裝工程各環(huán)節(jié)驗收工作,嚴格核查工程質量,督促問題整改,完成工程移交與結算,實現(xiàn)項目閉環(huán)管理;
4、負責安裝工程資料歸檔、行業(yè)技術跟蹤及領導交辦的其他任務,支撐安裝工程管理工作的規(guī)范化與持續(xù)優(yōu)化。
薪資福利:
稅前年收入約20-22萬元;
五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。
06
裝修工程崗
崗位要求:
1、男性,年齡45歲及以下;
2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,
土木工程、工程管理等相關專業(yè);中級(工程專業(yè))及以上職稱;
3、五年及以上同崗位工作經驗,具有大型綜合體項目或酒店、會議中心項目管理經驗;
4、熟悉項目建設開發(fā)相關政策和要求,熟悉項目開發(fā)、管理、施工全過程,能獨立解決裝修工程中遇到的質量技術問題;
5、持有高級工程師/一級建造師資格證書者優(yōu)先考慮;具有較強的溝通能力、管理能力;
6、具有較強風險管控能力、組織協(xié)調能力及應變抗壓能力;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位職責:
1、主導裝修設計全流程管理,從需求對接、方案評審到圖紙審核,確保設計成果匹配項目定位、功能需求與成本預期;
2、統(tǒng)籌裝修工程前期籌備,通過編制施工計劃、遴選合作單位、組織技術交底,為項目開工搭建完備的執(zhí)行框架;
3、以質量、進度、成本、安全為核心,動態(tài)管控裝修現(xiàn)場施工,協(xié)調多方資源解決各類問題,保障工程高效推進;
4、牽頭組織各環(huán)節(jié)驗收,督促問題整改,完成工程移交與結算,實現(xiàn)裝修項目的閉環(huán)交付與成本復盤;
5、負責裝修工程資料歸檔、行業(yè)技術跟蹤及領導交辦任務,支撐裝修工程管理的規(guī)范化與持續(xù)優(yōu)化。
薪資福利:
稅前年收入約20-22萬元;
五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。
07
信息管理崗
崗位要求:
1、年齡35歲及以下;
2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,工程管理、建筑施工等相關專業(yè);
3、三年及以上相關崗位工作經驗;
4、具備良好的溝通能力、學習能力、計劃與執(zhí)行能力,同時能熟練使用日常辦公軟件及繪圖軟件,了解各項施工過程及規(guī)范;
5、持有工程相關職稱及職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位職責:
1、根據(jù)項目規(guī)范與需求,協(xié)助起草工程類、安全類文件報告,確保內容準確、格式合規(guī);
2、全流程收集工程、安全類資料,按標準分類歸檔,建立清晰索引,保障資料完整可查;
3、實體與電子檔案雙軌管理,落實安全防護措施,嚴格執(zhí)行借閱制度,定期更新備份;
4、協(xié)助準備工程資質辦理資料,跟進審批流程,及時提醒資證年檢換證,保障項目合規(guī)推進;
5、負責工程相關會議記錄整理、資料查詢支持及領導交辦的其他任務,提升項目管理效率。
薪資福利:
稅前年收入約12-14萬元;
五險一金、免費提供早午餐、免費年度體檢、帶薪年休假。
二
投遞方式
聯(lián)系電話:宋女士 17386151416
郵箱投遞:whtianhehuizhan@163.com
(投遞備注崗位)
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