浙商單志敏父親出殯，127車送別花費超百萬

2026年1月23日清晨，浙江永嘉的一個小鎮道路上，一支由127輛車組成的特殊車隊緩慢行進，車輛有序排列，最前方的人手拿號碼牌，上面的數字最大的是“127車”。

這是意爾康品牌創始人單志敏為父親舉行的出殯儀式，據現場估算，如果每輛車乘坐25人，至少三千多人參與了這場送別。

出殯儀式在單松廷去世約一周后舉行，而靈堂布置也是用的特殊方感，棺木被鮮花包圍，上面覆蓋著十字架圖案，最前方還有一個用鮮花擺出的“十字架”形狀。

與相對簡約的靈堂布置相比，送葬隊伍的規模卻超乎許多人的想象，從公司門口開始，員工們有序排隊上車，組成了一條長長的車隊。

拍攝者透露，除了員工外，車隊中還有外來人員，車輛總數超過百余輛，一位知情人士表示，參加出殯儀式的工作人員隨禮100元（設有上限），卻會收到1000多元的回贈。

按照這個數據計算，加上餐飲等其他費用，這場出殯儀式花費很可能超過百萬元。

這樣的排場自然引發了外界討論，有人質疑是不是太過張揚，認為“與其事后這樣，不如在其生前好好孝順”。

但這終究也是別人家自己的事情，另外據了解單志敏非常孝順，對父母也都特別好。

之前單家曾為單志敏的母親舉辦92歲壽宴，更是慷慨的包下了一層樓，邀請部分員工參加，花費也達百萬元級別。

知情者表示，單家在老人生前生后都保持著一貫的孝道，所以這種規模的送別并無不妥，畢竟，如何使用個人財產是個人意愿。

或許大家對單志敏這個名字非常陌生，不明白他為什么會這么有錢，但經常購物的人應該都知道“意爾康”這個品牌。

而單志敏為父親舉辦的這場盛大送別，以及其中體現的對員工的回饋，在當今職場環境中顯得格外引人注目。

現代職場中，人情冷暖往往成為令人感慨的話題，2023年5月，山東鮑店煤礦為退休員工舉辦了溫情的“畢業禮”。

同事們站成兩排，用鮮花和掌聲迎接這些“明星”，礦工會負責人致辭感謝他們為礦井發展做出的貢獻。

更早的2024年10月，一家工廠為工作六年后辭職的女員工舉行了送別會，老板準備了鮮花和化妝品，在送別詞中數度哽咽，最后與員工擁抱告別。

這位老板創業初期一無所有時，這位女員工就跟隨他，一起度過了最艱難的日子。

單志敏為父親舉辦隆重葬禮的做法，在浙商群體中并非孤例，浙商作為中國重要的商幫，素有重視鄉情、家族和傳統禮儀的特點。

浙江商人往往在成功后不忘回饋家鄉，保持與鄉土的聯系，這種情感紐帶不僅體現在對家人的關愛上，也延伸至對員工、合作伙伴乃至家鄉社區的態度中。

單志敏將意爾康的內涵解讀為“意在你的康健，意在你的康樂，意在你的康寧，意在你的康泰”，這既是對消費者的承諾，也可看作他對人際關系的理解。

在浙江部分地區，尤其是溫州、永嘉等地，傳統禮儀和孝道觀念仍然深入人心，婚禮、壽宴、葬禮等人生重要儀式往往被賦予特殊意義，成為家族凝聚力和社會關系的展示窗口。

當送葬車隊最終抵達目的地，單松廷的棺木被緩緩安放，員工們陸續返回公司，許多人手中握著那個裝有回禮的白色信封。

單志敏站在父親墓前，身后是那片他生長的土地，不遠處，意爾康的工廠里，機器即將重新啟動，數千名員工將繼續為這個皮鞋帝國工作。

這場花費超百萬的葬禮，對單志敏而言，既是對父親的最后送別，也是對企業理念的一次特殊詮釋。

在日益注重成本和效率的商業世界中，這種看似“不精明”的回饋，恰恰成為連接傳統與現代、商業與人情的一種獨特方式。

隨著國家殯葬改革的推進，這種規模的葬禮可能會逐漸減少，但它所體現的孝道觀念、企業家的鄉土情結以及職場中的人情味，仍在浙江這片商業熱土上生生不息。