誰懂陳行甲的委屈？9年公益熬盡心血，卻因年薪被網暴

即便是民政部門證實年薪拿得沒問題，但陳行甲終究還是抵不過撲面而來的質疑，宣布完成有序的交接之后，不再從恒暉領取薪酬，做出這個決定時，想必陳行甲老師心中一定五味雜陳，自己辭去公職南下，苦心經營了9年的恒暉，如今卻得到了很多人的不理解。

很多人只看到了他領取70多萬元的年薪，卻不知道當初成立時遭遇的重重困難，9年間在籌措捐贈，硬著頭皮做項目時，遇到的種種白眼和質疑的辛酸。當然，沒有多少人會關注這些背后的艱辛，因為在大多數人的意識中，公益就意味著無私貢獻，就應該義務勞動。

很多人只知道陳行甲拿了70多萬元的年薪，卻不知道他這些年熬夜寫的兩本書，個人版稅全部捐贈給了恒暉，全部用于恒暉的公益項目。陳行甲兩本書全是暢銷書，尤其第一本，已經加印多次，發行數百萬，僅這些版稅，足夠陳行甲很多個年薪了。2023年，陳行甲獲得一筆18萬美元的獎金，結合人民幣約130萬元，陳行甲回國后轉手就捐給了恒暉。

遺憾的是，很少有人去在意他的付出，只看到了他的索取。

可以肯定地說，沒有陳行甲，就不會有恒暉公益基金會的存在，沒有他多年的奔走，也不會發展到今天。如果僅僅是憑借一時的心頭一熱，可能恒暉早就注銷了，恒暉有今天，靠的就是陳行甲個人口碑的背書。

當年陳行甲辭職時，有很多企業伸來橄欖枝，隨便都是幾百萬的年薪，而且從事的工作要比做基金會簡單得多，也不需要仰人鼻息，一年到頭奔波苦。如果退回到9年前，讓陳行甲再做一次選擇，不知道他還會不會做公益基金。

有人說，陳行甲全家都在恒暉工作，拿的都是高薪。陳行甲兒子是不是在恒暉不知道，但從恒暉2024年的年報中，可以肯定他的妻子并不是恒暉的職工。在恒暉12名全職人員當中，只有一名年過五旬的，那就是陳行甲。

依然以2024年年報為準，怛暉有12名專職工作人員，平均年薪327548元。恒暉有7人理事，除了陳行甲和理事長王盼桃外，其他都是兼職，王盼桃的年薪和陳行甲接近。另外，恒暉還有6位兼職人員，平時也發一些補助，每人每年平均23825元。

為愛發電，不是無成本的，持續地為愛發電，也是不可持續的，我不相信，一個窮苦的人，能夠長期安于公益，我也不相信，自身拮據的人，能把公益事業做好。

這個世界，從來都是說容易。

1月20日，在陳行甲最困難的時刻，俞敏洪果斷出手了。以150萬元的年薪，聘請陳行甲老師擔任新東方教育、東方甄選、新東方文旅總顧問。俞敏洪同時表示個人加入恒暉公益基金會，并承諾新東方每年給予不少于100萬元人民幣的善款。

陳行甲前腳表態不再領取薪酬，俞敏洪后腳托底，而且給以高于恒暉兩倍的年薪，足見俞敏洪的真誠和對陳行甲的認可。也說明二人在價值觀上比較同頻。

說起來，俞敏洪和陳行甲也是有淵源的，陳行甲在清華讀研究生期間，曾經報過新東方的英語培訓班，親自聽俞敏洪講過話，說起來俞敏洪還是陳行甲的老師。另外，陳行甲的兒子也畢業于北大，去年還曾和俞敏洪一起參加過公益項目。陳行甲曾經多次做客新東方直播間，和董宇輝一起暢談自己的新書體會。在線下，恒暉和新東方也有一些公益的合作活動。

陳行甲老師擔任總顧問，應該不是全職坐班，俞敏洪應該是給了足夠的靈活度，不影響陳行甲老師繼續為恒暉發光發熱。陳行甲老師的年薪爭議，也是一件好事，借此契機我們可以思考一下，如何對待公益事業者的薪酬問題。

在很多人的潛意識當中，認為公益事業就是一個二傳手，就是把愛心人士的善款或物資，轉達給需要幫助的人的事業。其實，這是對公益事業的誤讀，公益事業是一項比較復雜的工程，它并非單純的財物傳遞，它需要做很多深入性的工作，既要體現財物的價值，又要體現人性的關懷，既幫人解困，更撫慰心靈，這個過程需要付出大量的勞動和心血。

對專職人員而言，公益不僅是一項事業，同樣也是一份工作。