把學校建設成為
一個好好讀書的地方
一個身心愉悅生活的地方
一個師生的意見建議通暢直達學校管理層的地方
一個學生畢業后奉為精神故鄉的地方
四中京廣實驗
青年教師工作坊年度總結會
窗外寒意漸濃,室內暖意融融。2026年1月22日下午,鄭州市二七區京廣實驗中學二樓會議室里,洋溢著青春的熱情與教育的活力。學校青年教師工作坊年度總結會在此隆重舉行,本次會議以“凝聚·成長·展望”為主題,系統回顧過去一年的耕耘與收獲,共同擘畫未來發展的藍圖,進一步推動學校青年教師隊伍的專業化成長,為打造“四個之地”的校園愿景注入鮮活力量。
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一、深耕專業,守護“好好讀書的地方”
在工作坊主持人賈榮華老師的組織下,工作坊負責人肖雪老師首先代表團隊作年度工作匯報。過去一年,工作坊堅持以“提升教學能力”為核心目標,通過專題講座、教學沙龍、課堂觀摩與經驗分享等多樣化形式,為青年教師搭建系統化的成長平臺。“青藍工程”師徒結對機制持續深化,幫助青年教師在常態課中夯實基礎,在展示課中突破創新。
過去一年,青年教師們在專業成長中勇于參賽,收獲頗豐。2025年度,工作坊成員累計獲得區級及以上各類教學、科研獎項37項,展現出扎實的專業發展態勢。青年教師的課堂展示體現了鮮明的跨學科融合特色與教學創新意識。這些點滴進步,共同詮釋著學校的育人追求:讓每間教室都閃耀思維的光芒,讓校園處處成為啟迪智慧、潛心向學的“好好讀書的地方”。
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二、彼此溫暖,打造“身心愉悅生活的地方”
成長離不開支持與關懷。青年教師代表謝夢甜分享了她的從教感悟,感恩于學校提供的成長平臺和師傅的悉心指導。她特別提到,工作坊組織的基地實踐、教學沙龍等活動,不僅提升了專業能力,更讓同伴們在交流中拉近距離,建立起深厚的同事情誼。
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黨支部書記、校長鐘衛民在講話中充分肯定了這種積極溫暖的氛圍。他回顧了青年教師團隊在各類活動中的活力表現,并強調,教師的職業幸福感與專業發展同樣重要。學校致力于營造和諧包容的環境,讓教師在專注教學的同時,也能感受集體的溫暖,實現工作與生活的平衡,從而與學生共同構建一個“身心愉悅生活的地方”。
三、聽見聲音,構筑“溝通順暢高效的地方”
建設一所好學校,需要匯聚每一份智慧。本次總結會本身,便是暢通言路、集思廣益的體現。從工作坊的常態化活動設計,到總結會上坦誠的分享與交流,學校始終注重建立機制、搭建平臺,鼓勵師生為學校發展建言獻策。管理層在傾聽中了解一線動態,教師在參與中感受主體價值,這種雙向暢通的溝通文化,正成為學校治理現代化的重要基石。同時,鐘校長也勉勵全體青年教師,要將個人成長深度融入學校發展,以j熱愛堅守使命,用專業成就價值。
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四、共植愿景,奠基“未來精神故鄉的地方”
一所能夠被學子終生銘記的“精神故鄉”,源于今日每一步堅實的共同耕耘。它體現在課堂上的思想火花,也蘊藏于校園中的每一次有效溝通與相互成就。展望未來,工作坊計劃圍繞“AI賦能教學”等主題開展深入研討,并通過跨學科協作持續激發創新活力。
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戮力同心,行穩致遠。此次總結會是一個嶄新的起點。全體京廣實驗教師將繼續攜手,在專業上精進,在精神上共鳴,共同為學生打造一個今天全心投入、明天引以為榮的溫暖家園,譜寫學校教育高質量發展的新篇章。
- 政通路106號-
一審 | 圖文 | 黃莎莎 郭佳墨
二審 | 編輯 | 陳楊
三審 | 審核 | 鐘衛民 閻江濤
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