為全面總結2025年度各項工作成效,梳理發展短板,明確改進方向,加強科室間的溝通協作,凝聚醫院高質量發展合力,1月23日至24日,德州市第七人民醫院隆重召開2025年度中層干部述職評議會議。各科室負責人依次登臺述職,醫院黨委書記翟學軍,黨委副書記、院長莊霞,醫院領導班子及中層干部參加會議。
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本次述職評議會議聚焦核心工作,匯報內容既全面回顧了2025年度科室在醫療服務、學科建設、人才培養、管理創新等方面取得的亮眼成果,用數據說話、以事實佐證;又不回避工作中存在的問題與不足,深入剖析根源,并結合科室實際與醫院發展規劃,明確了下一步的改進措施與工作目標。整場匯報簡明扼要、重點突出,杜絕空話套話,充分展現了各科室求真務實的工作作風與積極進取的精神風貌。
1月24日下午,所有科室述職完畢后,參與述職的科室負責人齊聚會場,按照客觀公正的原則,開展先進科室民主測評工作,為醫院后續評優評先、優化管理提供了重要參考依據。
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德州市第七人民醫院黨委書記翟學軍總結講話
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德州市第七人民醫院黨委副書記、院長莊霞主持
最后,翟學軍進行總結,本次述職全面展現了各中層干部一年來的工作實績、思考感悟與問題短板,既看到了大家履職盡責、攻堅克難的擔當作為,也明晰了工作推進中的不足與改進方向。他強調,中層干部是醫院發展的中堅力量,要以此次述職為契機,總結經驗、正視差距,進一步強化責任意識、大局意識和實干精神,聚焦醫院發展目標,理清工作思路、細化落實舉措,在履職擔當上再發力、在提質增效上再突破,各科室間要加強協同配合、凝聚工作合力,以更務實的作風、更有力的行動推動醫院各項工作高質量發展,為醫院建設發展再譜新篇。
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此次述職評議會議,不僅是對醫院2025年度工作的全面復盤與總結,更是一次思想交流、經驗共享、凝聚共識的重要契機。通過述職與評議,各科室進一步理清了工作思路,找準了發展定位,增強了責任擔當。大家紛紛表示,將以此次會議為新起點,認真吸納評議意見,補齊工作短板,立足崗位、銳意進取,以更飽滿的熱情、更務實的舉措推動科室工作再上新臺階,為醫院整體發展貢獻更大力量。
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下一步,德州市第七人民醫院將以此次述職評議為抓手,總結經驗、固化成果,針對存在的問題精準施策,持續加強科室建設與人才隊伍培養,不斷提升醫療服務質量與管理水平,為保障區域群眾身體健康、推動醫療衛生事業發展作出新的更大貢獻。
(供稿單位:德州市第七人民醫院 李紅)
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