德州市第七人民醫院2025年度中層干部述職評議會議圓滿召開

為全面總結2025年度各項工作成效，梳理發展短板，明確改進方向，加強科室間的溝通協作，凝聚醫院高質量發展合力，1月23日至24日，德州市第七人民醫院隆重召開2025年度中層干部述職評議會議。各科室負責人依次登臺述職，醫院黨委書記翟學軍，黨委副書記、院長莊霞，醫院領導班子及中層干部參加會議。

本次述職評議會議聚焦核心工作，匯報內容既全面回顧了2025年度科室在醫療服務、學科建設、人才培養、管理創新等方面取得的亮眼成果，用數據說話、以事實佐證；又不回避工作中存在的問題與不足，深入剖析根源，并結合科室實際與醫院發展規劃，明確了下一步的改進措施與工作目標。整場匯報簡明扼要、重點突出，杜絕空話套話，充分展現了各科室求真務實的工作作風與積極進取的精神風貌。

1月24日下午，所有科室述職完畢后，參與述職的科室負責人齊聚會場，按照客觀公正的原則，開展先進科室民主測評工作，為醫院后續評優評先、優化管理提供了重要參考依據。

德州市第七人民醫院黨委書記翟學軍總結講話

德州市第七人民醫院黨委副書記、院長莊霞主持

最后，翟學軍進行總結，本次述職全面展現了各中層干部一年來的工作實績、思考感悟與問題短板，既看到了大家履職盡責、攻堅克難的擔當作為，也明晰了工作推進中的不足與改進方向。他強調，中層干部是醫院發展的中堅力量，要以此次述職為契機，總結經驗、正視差距，進一步強化責任意識、大局意識和實干精神，聚焦醫院發展目標，理清工作思路、細化落實舉措，在履職擔當上再發力、在提質增效上再突破，各科室間要加強協同配合、凝聚工作合力，以更務實的作風、更有力的行動推動醫院各項工作高質量發展，為醫院建設發展再譜新篇。

此次述職評議會議，不僅是對醫院2025年度工作的全面復盤與總結，更是一次思想交流、經驗共享、凝聚共識的重要契機。通過述職與評議，各科室進一步理清了工作思路，找準了發展定位，增強了責任擔當。大家紛紛表示，將以此次會議為新起點，認真吸納評議意見，補齊工作短板，立足崗位、銳意進取，以更飽滿的熱情、更務實的舉措推動科室工作再上新臺階，為醫院整體發展貢獻更大力量。

下一步，德州市第七人民醫院將以此次述職評議為抓手，總結經驗、固化成果，針對存在的問題精準施策，持續加強科室建設與人才隊伍培養，不斷提升醫療服務質量與管理水平，為保障區域群眾身體健康、推動醫療衛生事業發展作出新的更大貢獻。

（供稿單位：德州市第七人民醫院 李紅）