貴州鎮(zhèn)遠(yuǎn)：新春用工“不打烊”政企聯(lián)動(dòng)破解企業(yè)用工“荒”

春節(jié)臨近，貴州黔東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聚焦企業(yè)用工“急難愁盼”，打出“政策護(hù)航、服務(wù)提質(zhì)、供需對(duì)接”組合拳，通過座談研判、線上線下招聘、技能培訓(xùn)、崗位保障等多元舉措，讓企業(yè)“招得到人、留得住人、用得好人”，為2026年一季度生產(chǎn)“開門紅”筑牢人力根基。

政企座談“把脈問診”精準(zhǔn)匹配供需兩端

“電子元件裝配工缺口30人，要求熟練操作焊接設(shè)備”“需要20名紡織工人，能適應(yīng)倒班優(yōu)先”……1月9日，黔東經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工招工座談會(huì)上，10余家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人逐一列出用工需求清單。鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣青溪鎮(zhèn)、羊坪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管人社工作的干部及村干部現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)，一場(chǎng)“政企面對(duì)面”的供需對(duì)接會(huì)精準(zhǔn)摸清了企業(yè)用工痛點(diǎn)。

黔東經(jīng)開區(qū)召開企業(yè)用工座談會(huì)

“保障企業(yè)用工是優(yōu)化營商環(huán)境的關(guān)鍵，更是檢驗(yàn)服務(wù)能力的試金石?！鼻瓥|經(jīng)開區(qū)招商和企業(yè)營商服務(wù)部負(fù)責(zé)人楊孟介紹，針對(duì)座談會(huì)收集的98個(gè)崗位缺口，黔東經(jīng)開區(qū)迅速建立“企業(yè)用工需求臺(tái)賬”與“勞動(dòng)力求職臺(tái)賬”，明確40名聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的結(jié)對(duì)干部，實(shí)施“半月一走訪”模式，動(dòng)態(tài)更新崗位信息與勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)“招工”與“求職”信息互通無縫銜接。

截至目前，黔東經(jīng)開區(qū)已收集企業(yè)用工需求120余個(gè)，摸排轄區(qū)勞動(dòng)力資源600余人次，通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推送崗位信息，促成100余名求職者與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，其中30余人已順利上崗。

創(chuàng)新服務(wù)“多點(diǎn)發(fā)力”招聘陣地直達(dá)基層

“不用出鄉(xiāng)鎮(zhèn)就能找工作，薪資待遇、工作環(huán)境都寫得明明白白，太方便了！”在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣羊坪鎮(zhèn)的“用工信息專欄”前，剛返鄉(xiāng)的務(wù)工人員李女士認(rèn)真瀏覽著黔東經(jīng)開區(qū)企業(yè)的招聘信息。為讓?shí)徫恍畔⒂|達(dá)千家萬戶，黔東經(jīng)開區(qū)在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋設(shè)立用工信息專欄，定期更新企業(yè)簡介、薪資待遇、報(bào)名方式等內(nèi)容，成為基層就業(yè)服務(wù)的“便民窗口”。

企業(yè)結(jié)對(duì)干部推薦務(wù)工人員到企業(yè)應(yīng)聘

線上渠道同樣熱鬧，直播間里，主播帶著網(wǎng)友“云探崗”，通過短視頻展示企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境與員工生活區(qū)，企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)時(shí)解答崗位疑問。這種“直播帶崗+探崗視頻”的創(chuàng)新模式，讓求職者足不出戶就能直觀了解崗位情況，累計(jì)吸引2000余人次點(diǎn)擊關(guān)注。

線下招聘則緊盯群眾聚集的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。黔東經(jīng)開區(qū)聯(lián)合人社部門，借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日、春節(jié)民俗活動(dòng)、文化下鄉(xiāng)等載體，將專場(chǎng)招聘會(huì)開到村（社區(qū)），截至1月23日，已開展線上線下各類招聘活動(dòng)30場(chǎng)次，為企業(yè)與求職者搭建起高效對(duì)接橋梁。

技能培訓(xùn)“量身定制”筑牢穩(wěn)崗留工根基

針對(duì)企業(yè)急需的技術(shù)工種，黔東經(jīng)開區(qū)還聯(lián)合縣職校、縣人社等部門，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”模式，開展電工、焊工、電子裝配等針對(duì)性培訓(xùn)，幫助求職者快速掌握上崗技能，也為企業(yè)輸送了專業(yè)人才。

穩(wěn)崗留工同樣離不開政策保障。黔東經(jīng)開區(qū)一方面引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化用工環(huán)境，通過提高薪資待遇、豐富員工業(yè)余文化生活、加強(qiáng)關(guān)心關(guān)懷等方式提升崗位吸引力；另一方面還在火車站、汽車站等重點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)置返鄉(xiāng)返崗服務(wù)保障點(diǎn)，提供政策咨詢、崗位推薦、熱水補(bǔ)給等一站式服務(wù)。

求職者深入企業(yè)生產(chǎn)一線看工作環(huán)境

“我們建立了涉企問題‘收集—辦理—銷號(hào)—反饋’閉環(huán)管理機(jī)制，2025年以來已解決企業(yè)用工、融資等各類訴求120余件，解決企業(yè)用工需求500余人。”黔東經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委副主任吳應(yīng)剛表示，春節(jié)期間，黔東經(jīng)開區(qū)將持續(xù)開展“年節(jié)服務(wù)不打烊”活動(dòng)，通過強(qiáng)化生產(chǎn)要素保障、落實(shí)穩(wěn)崗激勵(lì)政策、加強(qiáng)安全生產(chǎn)指導(dǎo)等舉措，讓企業(yè)生產(chǎn)無憂、員工就業(yè)暖心。

全力保障政企聯(lián)動(dòng)的實(shí)效，讓這個(gè)新春既有“年味”更有“干勁”，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的人力資源動(dòng)力。（文/圖 鐘遠(yuǎn)?。?/p>