新華社北京1月27日電
新華社記者張曉潔、王聿昊
2025年我國就業形勢保持總體穩定,全國城鎮新增就業1267萬人,城鎮調查失業率平均值為5.2%。2026年穩就業促增收有哪些著力點?技能提升、權益保障等方面有哪些新舉措?人力資源社會保障部1月27日舉行的例行新聞發布會回應關切。
經營主體承載著數億人的就業創業,是穩住就業基本盤的關鍵。2025年,我國重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業崗位挖潛擴容持續推進,有效釋放崗位需求。失業保險降費率為企業減負1872億元,發放穩崗返還資金336億元。
與此同時,精準保障重點群體是穩就業的重中之重。2026屆全國普通高校畢業生規模預計1270萬人,同比增加48萬人。
“我們將搶抓重點時段,聚焦重點群體就業需要,緊盯經營主體用工需求,努力實現月月有活動、招聘不打烊、送崗不停歇。”人力資源社會保障部就業促進司副司長張雨田說,各級人社部門將加強政策和服務的高品質供給,根據每場活動的對象特點,精心收集、篩選、投放崗位信息,注重人崗相適。
據了解,我國將實施穩崗擴容提質行動,推出重點行業就業支持舉措,出臺應對人工智能影響促就業文件。強化重點群體就業支持,印發高校畢業生等青年就業文件,出臺統籌城鄉就業體系意見,建立常態化防止返貧致貧就業幫扶機制。
創業能夠有效帶動就業。張雨田介紹,在緩解重點群體初創期資金不足方面,目前有兩項政策工具。“一個是創業擔保貸款及貼息,覆蓋范圍包括城鎮登記失業人員等十類群體,符合條件的個人最高可以申請30萬元的擔保貸款。另一個是穩崗擴崗貸,去年授信額度進一步提高,對象范圍拓展到了小微企業主、個體工商戶。”
今年,人力資源社會保障部將進一步強化創業模式引領,推廣地方典型經驗,細化四創聯動支持體系,分型分類提供服務保障,精心組織創業賽事活動,優化創業促進就業政策環境。
開展職業技能培訓,是破解結構性就業矛盾的重要舉措。人力資源社會保障部職業能力建設司副司長翟濤介紹,今年將進一步針對重點群體和重點領域,組織實施青年技能提升、農民工康養服務技能提升、低空經濟技能人才培育、新能源汽車技能就業和人工智能技術技能提升等五項培訓行動,使培訓更好服務于產業發展。
同時,總結產教評、訂單式、項目制等培訓模式實踐經驗,加強政策賦能,不斷提升培訓的針對性和有效性,指導各地完善技能培訓服務網絡,促進人才培養和就業緊密銜接。完善職業技能評價體系,進一步提升技能評價權威性、流通性和認可度。大力推行“新八級工”制度,推動薪酬分配與勞動者技能等級掛鉤。
9月22日至27日,第48屆世界技能大賽將在上海舉辦。“我們將繼續組織開展全國行業職業技能競賽,指導各地廣泛開展競賽活動,推動實現以賽促訓、以賽促評、以賽促建,引導更多勞動者特別是廣大青年關注、熱愛、投身技能,為國家經濟社會發展提供高素質技能人才支撐。”翟濤說。
此外,我國還將完善工資收入分配制度,健全勞動關系治理體系。制定《新就業形態勞動者基本權益保障辦法》,進一步明確新就業形態勞動基準和企業勞動保護責任。出臺《超齡勞動者基本權益保障暫行規定》。推動修訂《職工帶薪年休假條例》,促進用人單位落實職工帶薪年休假制度。
來源:新華社
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