設計院爛掉不可怕,可怕的是員工也跟著一起爛掉;
很多設計師的問題不是不夠努力,也不是怕吃苦,而是不懂得從重復性勞動中解放出來,完成個人從技能到資本的原始積累!
省級規劃設計院也爛掉了!
看到有網友曝光了某省級規劃院的現狀:員工月發三四千,領導工資不減反增,年底還喜提大額年終獎,導致底層畫圖匠怨聲載道;
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最慘的是,該院還拿業績那套說事,把院里接項目難業績難看引發的怒火都撒在員工頭上:底層員工下半年工資扣發;
該院領導們也是不講究,絲毫不顧及底層員工的感受,非要在員工吃不飽的情況下高調換大平層,這不是往人心里扎刀子嘛!
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再怎么樣也不能如此高調吧,給一眾設計師脆弱的心靈留下了不可磨滅的陰影;
于是,該院很多設計師在網絡哭泣:沒天理了,領導換大平層,員工連家都養不起了......
然而,抱怨歸抱怨,大部分底層員工還是不敢反抗的,只有個別不長眼的設計師開始擺爛;
不得不說,設計師真是天選打工人,只是不知道長此以往,會不會把自己氣到乳腺增生,瘋長結節?
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