“這是霸王茶姬的入職培訓流程嗎?他到底是怎么通過門店考核的?”一則視頻讓這家茶飲品牌陷入輿論漩渦。2025年1月6日,一段店員徒手制作印度奶茶的視頻在網絡上瘋傳。
視頻中,霸王茶姬員工全程未戴手套,徒手擠完檸檬汁后直接將手指伸入奶茶杯內攪拌,手法粗獷得猶如“在杯子里洗手”。
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視頻曝光當天,霸王茶姬迅速發布通報:涉事員工因“未按標準操作規范制作產品”被開除,門店無限期停業整改,店長和區域督導同時被降職處分。
“我之前買的奶茶不會也是這么‘手打’的吧?”評論區炸開了鍋。霸王茶姬堅稱這是“員工個人行為”,然而網友很快扒出更多證據——多個視頻顯示,穿著霸王茶姬工服的員工在不同門店徒手制作同款奶茶。
這不是品牌第一次因食品安全問題受到關注。2024年,有消費者發帖稱喝完“萬里木蘭”后出現心悸、疼痛等癥狀,甚至需要連夜去醫院做心電圖。隨后大量網友跟帖,紛紛反映自己也有類似經歷。
事件發酵后,霸王茶姬股價在盤中一度暴跌超過14%。
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公司的解釋是采用紅茶底,可能是部分消費者對茶多酚過敏。上海消協曾進行的一項抽查顯示,這實際上是行業普遍現象。
抽查發現,27家奶茶店的51款奶茶中均含有大量咖啡因,每杯平均含量達270毫克,最高的一杯相當于8罐紅牛。
霸王茶姬的招牌產品“伯牙絕弦”大杯裝含有105毫克咖啡因,并不算行業內最高。為應對爭議,霸王茶姬后續推出了“清音系列”,咖啡因含量減半。
但風波已經埋下了信任危機的種子。
這些風波背后,霸王茶姬的發展軌跡猶如一部商業傳奇。創始人張俊杰的故事更是充滿戲劇性。
公開報道顯示,張俊杰十歲時父母雙亡,沒有親戚收留,一度流浪街頭。他曾撿過垃圾、住過天橋,被稱為“九年義務教育的漏網之魚”。轉折發生在17歲,他進入一家臺灣奶茶品牌店打工。
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從店員到店長,再到區域經理,張俊杰在茶飲行業積累了豐富經驗。2015年,他突然轉行加入一家機器人公司,并迅速晉升為亞太區負責人。
這家公司當時計劃研發“茶飲機器人”,希望張俊杰利用行業經驗將這些設備銷售給其他茶飲品牌。雖然項目最終未能成功,但這段經歷為他日后的創業埋下了關鍵伏筆。
2017年,張俊杰回到云南創立霸王茶姬。他沒有選擇當時炙手可熱的水果茶賽道,而是對標茶顏悅色,主攻當時相對冷門的乳茶品類。
“人人都知道水果茶賽道好,”張俊杰后來接受采訪時坦言,“但我是一個特別識時務的人,在這個賽道我打不過也耗不起。”
這一精準定位讓霸王茶姬避開了與喜茶、奈雪的茶的直接競爭。但真正的增長引擎來自其智能化戰略。
張俊杰的機器人公司經歷為霸王茶姬帶來了獨特優勢。品牌在創立初期就引入了一套自動化制茶設備,隨著技術升級,這套系統越來越智能化。
機器可以自動識別點單需求,從泡茶、加糖到控溫出杯,幾乎無需人工干預。這套系統就像“奶茶界的全自動咖啡機”,新手也能快速上手操作。
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智能化帶來了三個顯著優勢:出品標準化程度極高,8秒出杯,誤差率控制在2‰以內;大幅降低對人力的依賴,無需高價聘請熟練工;顯著縮短顧客等待時間,提升消費體驗。
正是這套系統,讓霸王茶姬能夠以驚人的速度擴張。從2017年11月首家門店開業,到2025年上半年,門店數量已突破7000家,直追茶百道,向著萬店規模沖刺。
招股書顯示,從2022年1月1日至2025年6月,僅“伯牙絕弦”這一單品就售出超過12.5億杯。按每杯16.1元計算,這款產品為霸王茶姬帶來了超過200億元的收入。
光鮮的數據背后,裂縫已經開始顯現。2025年第三季度,霸王茶姬營收32.08億元,同比下滑9.4%;凈利潤5.028億元,同比銳減22.23%。
增長放緩的背后,是多重因素的疊加。快速擴張帶來的規模效應開始邊際遞減,門店密度增加導致相互分流。同時,競爭對手也在加速擴張,進一步分流客源。
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霸王茶姬的“大單品策略”曾經是優勢,但如今也面臨挑戰。2025年上半年,各大茶飲品牌紛紛加速推新:滬上阿姨推出45款新品,茶百道37款,古茗32款,而霸王茶姬僅推出4款新品。
在消費者求新求變的當下,新品推出速度慢可能導致品牌逐漸被邊緣化。
智能化優勢也在被競爭對手追趕。許多茶飲品牌開始引入自動化設備,霸王茶姬的獨特優勢正在被稀釋。
有加盟商坦言,回本周期正在變長。為緩解加盟商壓力,霸王茶姬調整了分成機制:門店可獲得73%的流水收入,實際收入占比從36.5%提升至37.6%,增加了1.1個百分點。
這一調整雖能暫時緩解壓力,卻無法解決根本問題:市場增長正在放緩。
“我們可以靠機器不靠人。”這是霸王茶姬曾向加盟商展示的核心賣點。一只伸進奶茶杯的手,卻對這套敘事造成了沉重打擊。
智能化設備可以保證標準化的生產流程,卻無法完全杜絕人為操作失誤。消費者或許記不住無數次完美的機械制作,但那只在杯中攪動的手,卻會在腦海中反復“回放”。
正如一位網友的評論:“再多的智能設備、再標準化的流程,都比不上一個愚蠢的操作帶來的破壞力。”
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從云南小鎮走向納斯達克,霸王茶姬用智能設備撐起了快速擴張的野心,用國風審美抓住了年輕人的眼球,用大單品策略降低了運營復雜度。但當規模達到一定程度后,真正的考驗才剛開始。
七千多家門店組成的龐大機器,運轉速度已經慢了下來。眼下真正緊迫的,不是如何再快一點,而是如何跑得更穩。
食品安全問題如同一面鏡子,照出了快速擴張模式下被忽略的細節。在資本市場的聚光燈下,任何微小的失誤都可能被無限放大。
霸王茶姬能否延續增長神話,不僅取決于它能否賣出更多的“伯牙絕弦”,更取決于它能否重新贏回消費者的信任。
畢竟,一杯奶茶的溫度,最終是由遞到消費者手中的那雙手決定的。
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