28歲博士出任副總！中國武夷高管層大換血，能否扭轉虧損局面？

1月29日，中國武夷（SZ000797，股價3.19元，市值50.11億元）發布公告，公司董事會正式聘任年僅28歲的博士研究生蘇凌峰為公司副總經理。

《每日經濟新聞》記者注意到，這一任命并非孤立事件，而是中國武夷近期管理層重構的高潮。

從2025年底開始，隨著中國武夷原董事長鄭景昌等一眾“老將”的離職，一批擁有博士學位、正值當打之年的“80后”乃至“90后”迅速補位，構建起了一個“高學歷、年輕化”管理團隊。

然而，這個年輕的“博士軍團”接手的并非一片坦途。財報數據顯示，中國武夷2025年前三季度虧損1.48億元，且身陷多起訴訟與仲裁泥潭。

“80后”掌舵、“90后”掛帥的“博士軍團”

據中國武夷公告，蘇凌峰出生于1997年7月，擁有博士研究生學歷。在履新中國武夷副總經理之前，他曾任福建省建設投資集團有限責任公司規劃發展部（董事會辦公室）副總經理。

事實上，這場人事變革的序幕早在兩個月前就已拉開。

2025年11月，中國武夷發布了一份分量極重的辭職公告。因工作變動，原董事長鄭景昌、董事兼總經理陳平、董事陳建東等多位核心高管集體辭職。其中，鄭景昌辭去董事長職務后不再擔任公司任何職務，陳平雖然辭去總經理一職，但仍留任控股子公司北京武夷房地產開發有限公司董事長。

這次集體辭職，宣告了老一輩管理團隊的正式謝幕，為年輕血液的注入騰出了空間。

緊隨其后的是一系列補位動作，且新任高管的共同標簽不僅是“年輕”，更是“高知”。接替總經理職位的魏紹鵬，出生于1990年11月，同樣擁有博士研究生學歷和高級工程師職稱。

與此同時，1982年出生的李楠在2025年12月被選舉為公司董事長，他同樣擁有博士學位，曾任福建建信股權投資管理有限公司董事長等職，具備豐富的金融與資本運作經驗。

此外，新晉董事張志昆（1985年出生，博士，教授級高工）和副總經理張妙平（1984年出生，碩士，曾長期在肯尼亞、埃塞俄比亞等海外一線工作）也均是年富力強的專業型人才。

年輕管理層面臨業績大考

對于這支剛剛組建完畢的年輕“博士軍團”，擺在他們辦公桌上的并非鮮花與掌聲，而是一份沉甸甸的“現實”。

財務數據的下滑是擺在第一位的嚴峻挑戰。根據中國武夷發布的2025年第三季度報告，公司業績遭遇了斷崖式下跌。2025年前三季度，中國武夷營業收入23.51億元，同比大幅下降50.41%。

同時，中國武夷利潤大幅虧損。2025年前三季度，中國武夷歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損高達1.48億元。

對于業績的劇烈下滑，中國武夷在財報中解釋稱，主要是本期房地產項目同比結轉收入降低所致。

除了經營業績的疲軟，接連不斷的法律糾紛也讓公司面臨巨大的資產減值風險。

2025年11月，中國武夷將合作伙伴重慶博建建筑規劃設計有限公司告上法庭。案件起因是雙方合作開發的重慶項目，被告未履行出資義務，導致中國武夷被迫墊資，涉案總金額高達6958.95萬元。

進入2026年，一場規模更大的仲裁案接踵而至。1月10日，中國武夷發布公告稱，因與南安市泛家開發建設有限公司發生合同糾紛，已向福州仲裁委員會提起仲裁，涉案金額約2.16億元。

此外，截至2026年1月10日，公司及控股子公司連續十二個月內累計尚未披露的小額訴訟及仲裁還有98起，涉案總金額達2.24億元。

顯然，中國武夷的新領導班子不僅要通過戰略調整扭轉主營業務的頹勢，更要在復雜的法律博弈中為公司止損。