河南
評論員 王珍珍
近日，高學(xué)歷人才涌入短劇行業(yè)引發(fā)熱議。海歸碩士演女主、服裝設(shè)計碩士兼職短劇“霸總”。曾被視為“非主流”的短劇行業(yè)成了高學(xué)歷人才的新去處，與其說這種現(xiàn)象這是“學(xué)歷貶值”的無奈妥協(xié)，不如說是人才與行業(yè)雙向奔赴的價值重塑。
據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，2025年中國微短劇市場規(guī)模突破500億元，超越全年電影票房總和。微短劇行業(yè)主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)已帶動133.3萬個就業(yè)崗位，成為視聽領(lǐng)域高潛力就業(yè)賽道。當(dāng)傳統(tǒng)行業(yè)崗位飽和，年輕人就業(yè)競爭加劇，短劇行業(yè)的低門檻、高增速正好給求職者們提供了一個“能入場、有奔頭”的賽道。對高學(xué)歷者來說，與其在飽和領(lǐng)域內(nèi)耗，不如選一個上升期行業(yè)從頭做起——這不是放下身段，而是對機會的清醒把握。
短劇行業(yè)如今也早過了“拼狗血就能火”的階段，觀眾看多了流水線式的狗血劇情，對內(nèi)容質(zhì)量的要求越來越高，行業(yè)急需專業(yè)人才補上短板。越來越多專業(yè)人士的進入以及高學(xué)歷者的入局，正好契合行業(yè)升級的需求，讓短劇從“流量快餐”向“品質(zhì)內(nèi)容”慢慢轉(zhuǎn)型。
與此同時，這一現(xiàn)象也打破了職業(yè)選擇的固有枷鎖。過去，“名校高學(xué)歷”往往與“精英職業(yè)”強綁定，而如今的年輕人更愿意跳出標簽束縛——比起“體面”的名頭，他們更看重行業(yè)潛力與個人熱愛。從海歸女主放棄金融行業(yè)的“穩(wěn)定幻覺”，到土木碩士理性權(quán)衡后仍想嘗試短劇投資，這種選擇背后，是當(dāng)代青年就業(yè)觀的成熟：職業(yè)沒有高低之分，能實現(xiàn)自我價值、跟上時代趨勢的賽道，就是好賽道。
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