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“拿到三甲醫院錄用通知,最終還是去了社區醫院。”這樣的職業選擇,在醫學生群體中越來越常見。
作為申城首家掛牌的社區醫院,黃浦區打浦橋社區衛生服務中心憑借自身發展優勢,吸引高學歷醫學生“向下流動”。社區有何魅力?記者與打浦橋社區醫院的幾位高學歷年輕醫生聊了聊。
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打浦橋社區衛生服務中心在上海率先掛牌“社區醫院” 攝影;徐程(下同)
新民晚報:目前在社區醫院工作多久了?畢業后經歷了怎樣的求職過程?
全科主治醫師寧方政:我畢業于海軍軍醫大學,曾對社區醫院有“只配藥不看病”的刻板印象。但在打浦橋社區醫院輪轉時,帶教老師與居民的親切互動、醫院濃厚的學習氛圍,徹底改變了我的認知。
2024年規培結業后,我放棄了三甲醫院的工作機會,選擇留在打浦橋社區醫院。如今,我不僅參與社區適宜門診手術探索,還牽頭創建了慢性創面修復工作站。
新民晚報:社區醫院最吸引你的地方是什么?
辦公室主任、主治醫師張寧婕:最吸引我的是持續性的患者關系和多元化的角色定位。與三甲醫院相比,社區醫生的核心優勢在于建立長期、穩定的信任關系,并能提供全程、連續的閉環管理。我們不僅是“看一次病”,更是居民健康的長期陪伴者,實現從預防、診療到康復的全程照護,真正成為居民身邊“最熟悉的健康守門人”。我們能追蹤患者數年甚至數十年的健康變化,了解其家庭、社會心理等整體情況,從而提供更個體化的建議。
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打浦橋街道社區衛生服務中心大廳
新民晚報:在社區醫院工作中,哪些時刻讓您感受到強烈的職業成就感?
主治醫師賓雪瓊:印象最深的是一位骨折術后的老人,有糖尿病史多年,血糖控制不佳。在她住院期間,我調整她的用藥方案,指導健康飲食,配合康復運動指導及訓練。她骨折愈合后恢復正常功能,血糖也控制在正常范圍,最后出院回歸家庭,生活狀態也明顯變好,每次見我都拉著我的手反復道謝。那一刻真切覺得,社區醫生的守護雖細碎,卻實實在在托著居民的日常健康,這份被依賴、能解決實際問題的感覺,就是最踏實的職業成就感。
新民晚報:社區醫院為您提供了哪些專業成長機會?
中醫主治醫師曹少穎:我所在的打浦橋社區醫院非常支持青年醫生發展:一是“送上去”——到瑞金醫院等頂級平臺進修;二是“引進來”——名中醫工作室扎根社區,讓我們跟隨導師臨證學習;三是“沉下去”——深耕建設市級中醫特色專病,從臨床中提煉社區方案;四是“講出去”——中心鼓勵我們做科普,讓我學會把專業知識轉化成阿姨、爺叔能聽懂的語言。
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打浦橋街道社區衛生服務中心藥房
新民晚報:社區醫院要留住高學歷人才,需要在哪些方面努力?
打浦橋社區醫院主任金迎:2025年國務院《醫療衛生強基工程實施方案》進一步提出,要把強化基層醫療衛生服務功能擺在更加突出位置,更好滿足群眾多層次、多樣化、高品質健康服務需求;在職稱晉升、待遇政策等方面對基層人才給予傾斜。除了政策紅利,社區醫院自身的轉型發展,也讓高學歷人才看到了清晰的成長路徑——現在的社區醫院不再是單一診療機構,而是涵蓋基本醫療、公共衛生、康復護理、健康管理的綜合平臺,還能依托醫聯體與三甲醫院協同合作,為高學歷醫學生提供了廣闊的發展空間。
值得一提的是,高學歷醫學生流向社區帶來多方面積極影響。對基層醫療機構而言,碩博人才的加入能深化專科建設,拓展診療病種,提升科研能力。打浦橋社區醫院便是憑借高學歷人才的科研優勢,成功開展家庭血壓監測項目、創建慢性創面修復工作站,讓社區醫療服務能級顯著提升。
原標題:《高學歷醫學生為啥愿意扎根社區醫院?我們和他們聊了聊,找到幾個關鍵詞》
欄目編輯:張炯強
本文作者:新民晚報 郜陽 左妍 實習生 唐敏
圖片來源:新民晚報 徐程
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