從“培訓基地”到“人才引擎”：一場與中國香妝產業高質量...

從“培訓基地”到“人才引擎”：一場與中國香妝產業高質量發展密切相關的座談

為貫徹落實國家人才強國和創新驅動發展戰略，推動香料香精化妝品行業在“十五五”時期實現高質量、可持續發展，2026年1月30日下午，中國香料香精化妝品工業協會（以下簡稱“中國香妝協會”）在北京成功召開首次培訓基地工作座談會。中國香妝協會理事長顏江瑛出席會議并講話，副理事長王來冬主持會議。來自上海應用技術大學、北京工商大學、江南大學、河南農業大學、海南興科熱帶作物工程技術有限公司、上海奉賢區東方美谷產業研究院、中國藥科大學等七家培訓基地的負責人及代表，與協會相關部門負責人共同參會，深入研討新時代行業技能人才培養工作的具體思路與舉措。

顏江瑛理事長在講話中深刻闡述了行業面臨的新形勢與新使命。她指出，當前我國香料香精化妝品行業正處于轉型升級的關鍵階段，正向產業鏈價值鏈中高端邁進?；瘖y品產業已發展成為融合生物技術、皮膚科學、信息技術與時尚文化的“美麗健康產業”，并被納入國家發展規劃頂層設計。她強調，產業競爭力的根本在于科技，核心在于創新，而這一切最終依賴于人才。加快構建一支規模適度、結構優化、素質優良的專業化人才隊伍，是支撐行業未來可持續發展的戰略基石。

顏江瑛理事長進一步明確，培訓基地建設是協會依托行業、服務產業，破解人才發展瓶頸的關鍵抓手?；囟ㄎ挥谶B接國家政策與產業實踐、貫通學校教育與終身職業發展、促進技術創新與技能傳承的核心樞紐。她對各基地前期在標準建設、技能培訓、競賽組織及校企合作等方面取得的扎實成效予以肯定，感謝其為行業人才培養提供的寶貴支撐。

面對 “十五五”發展新要求，顏江瑛理事長對培訓基地下一階段工作提出四點明確指示：

一、立足全局，提升站位。 要自覺將基地工作置于制造強國、質量強國、健康中國等國家戰略大局中謀劃，成為宣貫行業政策法規、弘揚工匠精神與職業誠信的重要陣地。

二、對接需求，系統創新。 要緊密圍繞行業向高科技、綠色化、品牌化轉型的實際需求，系統規劃培訓內容，重點加強在皮膚科學、安全評估及智能生產等前沿領域的課程開發與模式創新。

三、開放協同，匯聚資源。 要深化產教融合、校企合作，主動聯動龍頭企業、高等院校及科研機構，共建共享實踐平臺與師資庫，打造緊密聯動的協同育人共同體。

四、規范管理，夯實基礎。 要持續加強自身建設，完善管理制度與運行機制，嚴把培訓質量與評價關，切實提升基地的品牌公信力與社會影響力。

座談會上，中國香妝協會培訓部主任王婷婷系統匯報了2025年度培訓基地工作的整體進展與成效。各培訓基地代表分別介紹了本單位在學科專業特色、師資隊伍建設、人才培養模式及開展培訓、競賽等方面的經驗與成果。與會代表聚焦2026年度重點工作規劃、就當前行業人才培養的共性挑戰、培訓基地的能力共建等議題進行了務實且富有建設性的討論。

本次座談會凝聚了共識，明確了方向，開啟了行業人才培養體系協同深化、提質增效的新階段。會議號召各培訓基地以此為起點，切實肩負起育才賦能的責任，銳意創新，將基地打造為行業高素質技能人才培養的重要平臺，為“十五五”時期香料香精化妝品行業高質量發展筑牢人才根基。

來源 中國香妝協會培訓部

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