短短三個月,哈維·格拉西亞第二次在沃特福德的執(zhí)教就劃上了句號。 這位西班牙教頭在周六0-2輸給斯旺西城后,主動會見了老板吉諾·波佐,并提出了辭職。 俱樂部聲明中那句“他覺得自己失去了動力”,遠比一場失利更令人深思。 三個月,十四任主帥——這真的是一個教練的問題,還是一支球隊早已陷入的循環(huán)?
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格拉西亞的離開,只是沃特福德近年來主帥更迭狂潮中的最新一例。 根據(jù)BBC的統(tǒng)計,自2012年波佐家族入主以來,沃特福德已經(jīng)經(jīng)歷了21位主教練的離任。 而beIN SPORTS更是指出,自2019年9月起,格拉西亞已是球隊的第14任主帥。 老板吉諾·波佐以“完美主義者”和“經(jīng)理人吞噬者”聞名,他的決策風格讓帥位成了英格蘭足壇最不穩(wěn)定的職位之一。 頻繁的換帥背后,是俱樂部對短期成績的極度焦慮,以及對長期建隊計劃的忽視。
格拉西亞的辭職之所以令人意外,是因為他與沃特福德曾有過成功的合作。 2018-19賽季,他首次執(zhí)教球隊,不僅帶領球隊在英超保級,更一路殺入足總杯決賽。 那段經(jīng)歷讓他被視為“自己人”,這也解釋了為何俱樂部在去年10月選擇請他回歸。 然而,第二次的蜜月期只維持了三個月。 四場英冠不勝、距離升級附加賽區(qū)4分的差距,或許只是表象。 真正擊垮他的,可能是那種在重復的循環(huán)中看不到未來的無力感。
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俱樂部的應急方案,是讓三名青訓教練臨時接管一線隊。 查理·丹尼爾斯(U21主教練)、丹·戈斯林(U18主教練)和阿德里安·馬里亞帕(U21助理教練)將在周二客場對陣赫爾城的比賽中坐鎮(zhèn)指揮。 這三位都是俱樂部名宿,對沃特福德有深厚的感情,但一線隊執(zhí)教經(jīng)驗幾乎為零。 讓青訓教練倉促上陣,既是無奈之舉,也凸顯了俱樂部在規(guī)劃上的混亂。 面對排名第三的赫爾城,這場比賽的結(jié)局似乎早已寫好了注腳。
格拉西亞的三個月,是沃特福德長期“短期主義”文化的縮影。 當換帥成為一種習慣,球隊便失去了戰(zhàn)術的連續(xù)性和身份的穩(wěn)定性。 每一次推倒重來,消耗的不僅是資金,更是時間、信任和更衣室的凝聚力。 目前排名第十、距離升級區(qū)僅一步之遙的成績,本不該引發(fā)如此劇烈的震動。 但在這個循環(huán)中,似乎沒有人能打破魔咒。 沃特福德的球迷只能再次發(fā)問:這一次,又會是多久?
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