東升：一個科創小鎮的生長筆記（“鎮”在創新）

本報記者 王昊男

數據來源：北京市海淀區東升鎮人民政府

一個面積約8.3平方公里的小鎮，竟擁有1974家科技企業，哪來的？

一個鄉鎮科技園，竟以“中關村”冠名，還是全國首個，憑什么？

東升鎮，旭日東升之意，隸屬于北京市海淀區。這里，東望國家會議中心，西接中關村核心區。3公里半徑內，中國科學院、北京大學、清華大學等頂尖科研機構、學府林立。創新資源高度密集，區位優勢得天獨厚，難道這就是東升鎮全部的成長密碼嗎？

冬日時節，走進東升。

一個爆炸性的消息，正在當地干部群眾和企業員工間熱議：“鎮黨委、鎮政府，決定要搬家。”

“確有其事。準備把辦公樓騰出來，給科研機構和科技企業，我們搬到偏一點的地方。”東升鎮黨委書記辛果說，當年，為了中關村核心區建設，海淀區委、區政府也選擇了外遷，“一切為創新讓路，這是海淀的傳統，也是刻在東升骨子里的基因。”

辦公室的書柜里，一大摞筆記本記載著辛果到東升鎮工作3年多來的點點滴滴。隨手翻開一本：“人工智能的場景還要繼續豐富”“‘瓦片經濟’不能再搞了”“東升的未來在哪里”……

一件件、一樁樁，筆跡時而工整、時而急促。字里行間，有樸實無華，有激情澎湃，也有困惑和艱辛。

這是一名基層干部的工作記錄，也是一個科創小鎮的生長筆記。

“躺著掙錢的日子不會再有了”

——這個決心必須下

談起“搬家”這個話題，辛果沒有回避。“大家習慣了這里，辦公配套也比較完善，很多人不愿走很正常。”他坦言，“有不理解，也有過爭吵，但這個決心必須下。”

透過鎮黨委會議室的窗戶，不過幾十米的距離，就是清華大學人工智能學院。學院的目標非常明確：實現人工智能核心基礎、底層架構和未來計算模式的重大創新突破，建成世界一流的匯聚及培養頂級人工智能人才的大基地。

抉擇其實早在20多年前就已做好。那時的東升鎮，拔絲廠、鍋爐廠、變壓器廠等遍地開花，守著科創的“金疙瘩”卻吃著“工業大院”的飯。2007年，東升鎮狠下決心決定產業轉型，此后幾年累計騰挪出產業空間330萬平方米。

有了地，干些啥？當時的鎮黨委作出了一個大膽的決定：拿出全部2億元家底，再向銀行貸款2億元，建設“科技園”。這就是全國首個由鄉鎮運營，并以“中關村”冠名的高新技術產業園區——中關村東升科技園的源起。

這場深刻變革，伴隨著陣痛，也吸引了一批懷揣夢想的創業者。2018年，專注低空無人機防御與管控的歷正科技入駐中關村東升科技園，創始人、董事長雷嘉賓表示：“東升這樣的科技園區，無論是當初還是現在，都極為難得。”依托園區完善的創新生態，歷正科技實現了跨越式發展，從3人創業團隊成長為擁有近500名員工的國內低空安防領域領軍企業。

看準了，就抓緊干、就堅持干。

繼一期、二期之后，作為中關村東升科技園三期的中關村(海淀)具身智能創新產業園，2025年6月正式開園。聚焦具身智能產業鏈，目前已引入醫療機器人、智能駕駛、類人交互等領域的鏈主及上下游企業30余家。

“這個地兒，曾是北京著名的萬家燈火家居裝飾市場，一直由集體經濟組織運營。”科技園三期運營負責人、塔院股份經濟合作社總經理張奧說，從農民變股東，從“吃瓦片”到“享分紅”，老百姓也得到了實實在在的實惠，“瞄準科技這條路，合作社的資產現在已增加到60多億；600多名股東，平均每年分紅少說也有個四五萬元。”

數據顯示，2025年，東升鎮10家集體經濟組織總收入達37.04億元，同比增加5.92%。

“躺著掙錢的日子不會再有了。”多年前一位鎮領導的話，被辛果寫在筆記本的扉頁上。“為科技創新做服務，這條路走對了，我們一定會堅定地走下去。”辛果說。

“如何把企業留住，把人才留住”

——答案絕不簡單

剛到東升，記者就聽到這樣一則故事：一家在當地孵化成長起來的科創公司，因為企業的快速發展，需要更大的辦公場地。投資方本來準備另尋他處，但企業高管和員工卻一致堅決反對。

幾輪商討拉扯，最終企業留了下來。有人說，“故土難離，資本終究抵不過情懷。”也有人說，“利益至上，肯定是鎮里給了什么政策或者優惠。”總之，答案絕不簡單。

“如何把企業留住，把人才留住？”3年前剛到東升鎮時，這句話就被辛果鄭重地寫在了筆記本上。這個問題，也是他很長一段時間里最大的煩惱。

還不到上班時間，中關村東升科技園一期里的車位已經塞得滿滿當當。靠近園區門口，那片寸土寸金的地方卻顯得格外安靜。誰能想到，科技園里竟藏著一所學校。

北京市海淀未來學校，一所剛開辦不久的12年制民辦非營利國際化學校。“學校建立的初衷，是解決非京籍科創人才子女入學需求。”學校老師馬文一介紹，學校占地80多畝，是北京市十一學校的聯盟校，“2024年開始招生，現有600多名學生，其中園區內科技企業人才子女占1/3。”

在園區里建學校，留給企業的空間豈不是更少了？產值一定得減少吧？“既要抓當下，更要看長遠。”辛果說，鎮里對科創企業做過調研，其中25歲至35歲的青年人占比超過70%，而且大部分沒有北京戶口，“家長跟著孩子走。引才留才，教育是難題，也是必須解決的問題。”

“學校建設全部由鎮集體經濟組織投資，鎮里的科創人才子女入學還有優惠政策。”中關村東升科技園有限責任公司總經理代慶說，“住房也是剛需，鎮里利用集體土地建了4000多套高品質人才公寓，一下解決了大問題。”

臨近中午，從一棟棟辦公樓里走出的人們，很快讓園區熱鬧了起來。1家酒店、3個員工食堂，還有網紅餐廳、咖啡廳、啤酒屋和商業街……沒想到，一個擁有300余家科創企業、2萬多名員工的科技園里，竟藏著如此多的“煙火氣”。

“現在人們的需求越來越多元、越來越個性，我們需要提升的地方還很多。”辛果坦言，“以奮斗者為本，為創業者服務”，是東升鎮歷屆黨委、政府堅守的理念，“我們能做的就是，竭盡所能為企業和人才服務，解決真問題，真解決問題。”

冬日的暖陽灑在園區里那根格外引人注目的“溫度計”上。這座由廢棄水塔改造而成的新地標，頂部寫著這樣一行字——有溫度的服務。

“是期許，是方向，也是自我加壓”

——讓年輕人干好年輕的事業

AI醫生入駐社區，人形機器人值守便利店，智能系統賦能社會治理……這不是未來的景象，而是東升鎮的日常。

人工智能浪潮席卷而至，北京AI原點社區花落東升。在這里，以改造后的東升大廈為中心，1公里半徑范圍內，聚集了30多所高校和科研機構、超過1000位AI科學家、1.3萬名開發者以及10萬名相關專業學子。

乘梯而上，東升大廈9層，一場科技脫口秀引得臺下觀眾笑聲不斷。“平均每天至少2場活動，專門面向AI開發者和‘一人公司’初創者。”原點學堂負責人介紹，從趣味性十足的科技脫口秀，到聚焦前沿的技術培訓，再到精準對接的項目路演，各類活動覆蓋人工智能產業全鏈條需求。

“不僅能學到前沿技術，還認識了很多行業伙伴，甚至找到了首個合作客戶。”一位剛入駐大廈不久的創業者分享道。“創新最需要的就是交流和碰撞。”共績科技創始人付智說，這種“學習中社交、社交中轉化”的良性循環，讓原點學堂成為創新成果孵化的“沃土”。

深化與北京大學、清華大學等高校的合作，常態化開設“院士講堂”；定期舉辦科技文化市集，讓周邊居民感受科技中的煙火氣……在東升鎮，校區、園區與社區的邊界正在被打破。

“一個靈感，上午在論文里，下午在路演中，晚上可能已觸達用戶。”北京AI原點社區負責人、東升農工商總公司副總經理李海濤介紹，目前，社區已集聚人工智能領域企業300多家，2025年AI相關專利商標超2000項。

“人工智能是年輕的事業，也是年輕人的事業。”辛果覺得，這或許就是東升鎮的未來。

“讓青年在海淀，你要給他在這里的理由。這里是否有最好的創新環境？是否有最好的投資人？是否有最適合創新的文化？是否有最美好的生活場景？” 2026年新年伊始，辛果的筆記本上多了這樣一段文字。而說這段話的，正是海淀區委書記張革。

“是期許，是方向，也是自我加壓。”張革說，海淀有約100萬名年輕人，正在全力打造青年發展型城市，“他們不僅是東升的未來，也是海淀的未來。”

從東升，到海淀；從一鎮，到全區。這份筆記，仍在續寫。

《 人民日報 》( 2026年02月02日 19 版)