廣東
國乒近期在新加坡大滿貫賽的排兵布陣引發關注，年輕選手陳熠被委以三項出戰重任。這位身高1米77、此前大賽機會有限的新星，在王勵勤主導的新周期中獲得重點培養，與劉國梁時期的用人策略形成鮮明對比，折射出不同階段管理思路的差異。
陳熠的技術特點具備培養價值。其身高帶來的護臺優勢，結合較為全面的技術能力，符合現代女子乒壇的發展趨勢。即便狀態有所起伏，教練組仍給予多線作戰機會，凸顯了對她長期潛力的認可，通過高強度賽事加速其成長已成為明確路徑。
兩代管理者的不同選擇，源于隊伍面臨的核心任務不同。劉國梁執掌時期，隊伍承擔著奧運衛冕的明確壓力，用人自然傾向穩定，對新人的考察周期較長。而王勵勤當前需要解決巴黎奧運后的梯隊銜接問題，在外協年輕選手沖擊加劇的背景下，加快新人實戰鍛煉成為更緊迫的需求。
國乒的用人調整始終圍繞長遠競爭力展開。前任的穩健守護了隊伍的巔峰輝煌，當下的冒險則是為未來積蓄力量。公眾的關注體現了對梯隊建設的重視，但人才培養需放眼長遠。給予有潛力的年輕選手適度的成長空間與容錯機會，正是國乒保持統治力的深層智慧。
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