就業是民生之本,在當前就業形勢復雜多變、經濟結構加速調整的大背景下,就業矛盾也逐步發生了轉變:從“崗位不足”轉向“就業過程不確定性高”,勞動者面臨信息不對稱、履約風險、結算保障缺失等問題。國采直達積極響應國家穩就業號召,以創新之姿在超市私域直播合作,門店直播帶貨分潤,社群帶貨零成本合作,街邊店增收方法引流獲客等多個領域發力,不僅為就業市場注入新活力,更在商業領域開辟出一條獨具特色的發展之路,以平臺經濟創造就業新范式。
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響應穩就業,創新崗位促民生
在數字經濟時代,私域電商已成為農產品突破地域限制、直達消費者的重要渠道。國采直達通過賦能實體店+私域直播解決方案,成功打造了一條從直播推廣到商品交付的全流程閉環,為土特產社群直播帶貨,日用百貨群內直播,社區超市特色貨帶貨提供了可復制的運營樣板。
國采直達項目通過新零售直播賦能社區店主,整合了供應鏈資源、物流配送資源和營銷推廣資源,不僅讓店主們實現了轉型和增收,也為社區商業的發展注入了新的活力。在此背景下,社區新零售運營官應運而生。他們擺脫了傳統店員與銷售的單一角色,成為融合鄰里服務溫情與數字運營專長的復合型人才,也帶來了新的就業機會,通過社區運營、直播策劃、豐富供應鏈,實現就業形態多元化。
立足本地市場,就業機會引關注
國采直達不僅打通了農產品源頭,成為鏈接消費者和供應商的渠道,免去中間商,極大提升了效率。與此同時,結合本地就業市場情況,國采直達計劃帶來了大量實實在在的本地就業機會。
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國采直達簽約國企( 國垚(遼寧)供應鏈有限公司)賦能實體門店,兩年在全國各個城市,開設百城萬店工程,在全國各區域招募城市合伙人。城市合伙人負責當地社區門店的運營和管理,這一崗位對本地求職者具有極大的吸引力。
創新商業范式,引領供應鏈變革
從商業角度看,國采直達是平臺經濟創造就業新范式的典型代表,憑借著12年行業深耕,積累了豐富經驗和成熟運營方案。通過搭建線上線下一體化的平臺,提高了供應鏈的效率,降低了成本,更豐富了小超市額外增收渠道。
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更為關鍵的是,國采直達帶來了更多衍生就業崗位,囊括了平臺運營、物流配送、客戶服務相關的就業崗位,讓越來越多的合伙人實現了家門口就業。現如今,國采直達正式啟動“英才匯聚計劃”,在未來兩年內,依托其蓬勃發展的全國社區新零售服務網絡,聯合生態合作伙伴,共同解決10萬人的就業。
結語:
高質量就業的內涵正在被重新定義,已從單一的“找到工作”,擴展為涵蓋“培訓—保障—職業發展”三位一體的協同體系。國采直達通過技術手段系統性地提升了就業質量。未來,國采直達將繼續發揮自身優勢,不斷探索創新,為就業市場和商業發展貢獻更多的力量。
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