姚春汝：“孔雀藍”也是“最美”國動人

極目新聞記者 陳倩

通訊員 陳一琛

北京大學畢業，曾在武漢國企工作，姚春汝作為湖北省軍區社招文職人員的代表，于2021年、2023年分別被軍分區表彰為“‘四有’優秀文職人員”“機關服務基層優秀個人”，2024年被省委政法委、省軍區黨委政法委表彰為“湖北省維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作先進個人”。

姚春汝

軍嫂考上文職人員，幫助軍人解決孩子入學問題

姚春汝是咸寧軍分區某處文職人員，1988年出生，2020年12月通過文職人員社會招錄入職咸寧干休所，2022年10月被選調至咸寧軍分區政治工作處工作。

姚春汝是一位軍嫂。她說，丈夫在咸寧市人武部服役，她當年報考咸寧干休所，也是希望離丈夫的工作單位近一些，同時也方便照料兩個孩子。

姚春汝在咸寧軍分區政工處工作主要負責人力資源工作。她說，咸寧在軍人優待方面的政策很好，但是在外地的許多咸寧籍軍人并不是很了解。2023年她剛到軍分區機關的時候，有一個孩子錯過了幼兒園的網上注冊時間，孩子的奶奶找到了軍分區機關。姚春汝帶著孩子的奶奶一起，先后協調多個部門，同時和幼兒園反復溝通，最終讓孩子順利地進入幼兒園。

完成人力資源領域近200項政策法規的梳理

姚春汝堅持“綱舉目張”的工作方法，以政策法規為綱，業務實操為目，構建新的業務體系，快速適應崗位要求。在干休所，結合“四個秩序”規范化建設任務，全面學習各項政策規定，牽頭開展“四個秩序”規范化建設、榮譽墻建設、全面建設考評，通過一年的崗位實踐，她對干休所的建設管理有了全面掌握；選調至軍分區機關工作，全面學習軍隊黨建法規，完善機關黨支部建設，規范落實黨支部七項制度，開展雙擁群聯工作；2024年負責人力資源工作，深入研究相關政策法規和相關業務知識，完成人力資源領域近200項政策法規的梳理。

她還推廣教育優待資格證明信，簡化軍人子女入學申報資料，協調落實社招文職人員子女享受教育優待政策。

姚春汝作為一名社招文職人員，克服了初入部隊的種種不適，面對工作中的難點、障礙點，始終發揚“抓鐵有痕、踏石留印”的釘釘子精神，克服了一個個難關，迅速進入站位，成長為機關業務骨干。她不怕苦、不怕累，不怕困難、堅持到底的精神，樹立起新時代社招文職人員的好榜樣。

（來源：極目新聞）