極目新聞記者 陳倩
通訊員 陳一琛
在武漢退休干部休養所門診部,門診部主任夏陽光是老干部們交口稱贊的好醫生。在這里,“小病不出所”已經成為常態,老干部和家屬的就診住院次數和住院時間都明顯下降。
夏陽光1976年10月出生,2001年6月畢業于湖北中醫藥大學,同年特招入伍,2014年底被調至武漢退休干部休養所門診部擔任門診部主任。他榮獲三等功2次、嘉獎多次,被評為“尊干愛兵先進個人”“優秀基層干部”“優秀干部”“四有”優秀軍官,享受軍隊優秀專業技術人才崗位津貼。
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夏陽光
為老干部針灸先扎自己
今年是夏陽光從事醫療保健工作的第21年。他還記得,2014年自己專門去學習了中醫、針灸等中醫醫療保健技能,回到所里后,卻一直沒什么人來找他看病。
那時候,老干部看病首選是直接去醫院。夏陽光就從一個老干部、兩個老干部開始,慢慢地看。后來,老干部們覺得通過他的診治,去醫院的次數少了,吃的藥也少了,疾病少了,生活質量、健康指數都上升了。
有位92歲的老干部,之前一年要住幾次院,胃腸功能不好,排便不暢,導致吃飯也沒胃口,住院時間長讓他也感到很不舒服。在夏陽光的診療下,2025年他一年沒有因為這個原因去住過院。他現在胃腸好,吃飯睡覺都很好,而且還沒有用什么藥。如今,這位老干部每天早上都會第一個來門診部,治療完了在門診部休息一下,和幾個老戰友聊聊天,其樂融融。
為了更好地為老干部服務,夏陽光也在摸索更好的治療手法,而試驗對象就是他自己。“就比如針灸,你跟老同志扎針是什么感覺,你自己都沒試過,你怎么能體會到別人的痛苦呢?這是很重要的。這都需要自己嘗試。”
積極帶徒弟培養隊伍
據統計,從夏陽光來到退休所后,退休所門診部中醫治療總人次在逐年增加,而至醫院就診的人次則逐年減少。近年來,老干部和阿姨身體狀況有了明顯提升。
但與此同時,夏陽光也發現了新的隱憂,老干部們舍不得他走。
“有好幾個老干部經常私下跟我講,問我什么時候退休,什么時候離開。他們擔心什么,擔心我不在這里,別人接不上,治療跟不上,對他們的健康有影響。”夏陽光說,他總在寬慰老干部,他還沒到退休的年齡,但他也意識到,一個人的力量有限,只有讓“我”變成“我們”,讓門診部的醫生多一點相關知識,才能更好地為老干部們服務。
他不僅以身作則,工作之余反復閱讀《黃帝內經》《傷寒論》等中醫藥典籍,跟隨網絡課堂系統學習針灸,反復揣摩針灸療法,積累的病例記錄和學習心得足有100多本,還將理論成果有效轉化為攻克實際問題的能力,探索總結適合干休所的中醫診療方案,將中醫特色診療融入門診部日常診療工作。他還把中醫急救知識普及到全所,上至老干部、阿姨,下至普通官兵,都熟練掌握中醫急救知識,大大增強了急救效果,有效減少了后遺癥的發生。
他不僅專注于自我學習,還時刻關注同事成長,每周固定開展病例討論和業務學習,組織學習匯報,將學習經驗成果毫無保留傳授于他人。為培養更多優秀的中醫人才,組織休干系統醫護人員參加中醫學習培訓班,開展線上線下中醫理論知識學習50余次。
讓健康“潤物細無聲”
夏陽光說,門診部的力量,就是為健康做得更多一些,把保健工作做在日常中。
“什么叫日常中?就是不是等他生了病再來找我看病,或帶他去醫院看病,而是要把很多疾病消滅在萌芽狀態。”夏陽光介紹,老干部每天的茶飲,加入了中藥的成分,而且每個老干部的藥方都是對癥下藥,喝茶的過程,其實就是保健治療的過程。
“就在生活當中,潤物細無聲地把病癥給他調理了,讓他的健康狀況上升一個臺階。”夏陽光說,甚至包括門診部的環境也用了心思,老干部們都喜歡來,因為這里有藥香,有艾香,有茶香。在這里,一邊治病,一邊調理,聊聊天,解決身上的病痛。夏陽光說,通過這些日常的調理,讓老干部的身體慢慢地恢復,比花更多的時間和精力去醫院治療更省時省力,子女看到了都感到很欣慰。
(來源:極目新聞)
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