河南
現在很多醫院都不是單純治病救人的地方了，也充斥著各種職場的爾虞我詐和利益輸送；
醫院發不出獎金或工資已經不算什么了，更可怕的醫院的環境已經變得渾濁，有人開始渾水摸魚了！
網友投訴某地醫院職工長期在編不在崗，卻年年被評為優秀？
上月底，問政四川上有網友的留言炸鍋了，他舉報四川達州某鎮衛生院存在的三點問題引發網絡熱議；
衛生院干部選舉不透明，藥房中層不是醫學人士，無證上崗；
衛生院肖某多年來一直在廣州打工，在編不在崗，卻年年被評為優秀；
最后一條是返聘制度，這每一條都很炸裂，尤其是在當下很多醫學生就業難的情況下，直接引爆輿論。
那么事實真如這位網友所說嗎？還是另有隱情呢？
上月29號，當地衛生健康局進行了逐條回應，首先說明衛生院干部任命是經過支部會議討論研究確定的，不存在不公開不透明問題；
其次，肖某長期不在崗是因病辦理了停薪留職，期間也停發了工資待遇，也不存在年年被評為優秀的情況；
最后返聘人員是因為人家業務能力強，總之，網友的投訴均不存在！
一切以官方通報為主，不過令網友們詫異的是，停薪留職這種制度居然還存在？
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