亳州利辛：精準服務助企“開門紅”

近日，利辛縣人社局主動靠前、精準發力，為新開工重點企業“聯耀服飾”提供了全方位、全周期的招工支持服務，有力保障了企業順利開工與初期運營，取得了良好成效。

自1月30日企業正式開工以來，累計成功登記入職員工180人，首條生產線已順利投入試運行，生產秩序井然。按當前進度，預計春節前可滿足企業4條生產線共計140人的用工需求，為企業實現“開門紅”、達產穩產奠定了堅實的人力資源基礎。

前置服務，助力企業輕裝上陣

12月9日，縣人社局招工服務專班主動對接“聯耀服飾”，迅速建立常態化政企聯絡機制。專班全程參與企業籌建期用工規劃，結合本地勞動力市場特點，協助企業在尊重市場規律、保障經營自主權的前提下，科學制定具有競爭力的薪酬標準和福利待遇，并協調相關部門落實員工子女就近入學等關鍵配套政策。政企聯合擬定的招工簡章，精準回應勞動者關切，從源頭提升了崗位吸引力。

線上宣傳，筑牢人才儲備根基

縣人社局構建起立體化、多維度線上宣傳體系。拓寬社交網絡覆蓋，精心編撰通俗易懂的招工信息，依托微信朋友圈、各類社群，發動鄉鎮、村(社區)招工負責人及工會、婦聯、團縣委、殘聯等基層組織廣泛轉發，實現信息精準觸達。深化新興媒體互動，借助“利辛就業”等平臺，通過專場直播、系列短視頻等形式，直觀展示企業環境與崗位詳情，日均直播觀看超2萬人次，單條視頻瀏覽量突破3000，有效提升招聘曝光度與互動性。精準維護專項社群，建立企業招工專屬微信群，匯聚線上咨詢、直播觀眾等潛在求職者，安排專人值守答疑，有序組織意向人員赴企業實地參觀、試崗體驗。目前，該群已積累潛在求職者445人，形成穩定人才儲備庫。

牽線搭橋，暢通招工宣傳通道

縣人社局充分發揮政府部門公信力與橋梁紐帶作用，為企業招工賦能護航。 “窗口前移”貼心服務，在企業投產前，將線下報名咨詢點直接設在縣人社局一樓人力資源市場，并指派工作人員加入招工微信群，協同企業人事部門，共同為求職者提供權威、及時的咨詢服務。通過“利辛發布”“利辛就業”等網絡平臺，正式發布企業用工信息，提高求職對接效率。

利辛縣將持續堅持“企業主體、市場主導、政府引導”原則，在前期工作基礎上，進一步做細做實前置服務，創新招工宣傳與對接模式，動態跟進企業用工需求。積極探索市場化、社會化招工引才長效機制，著力為企業提供更精準、更高效、暖心的人力資源服務。(楊海龍)