最低1萬元，最高10萬元！盛帆集團為2025年婚育員工發現金獎勵，還推出“戀愛假”鼓勵員工帶薪戀愛

極目新聞記者 劉冬莉

通訊員 徐俊

實習生 嚴梓欣

“二胎、三胎呀，生得越多獎得越多！”2月4日，在盛帆集團2026年新春年會的現場，52位在2025年結婚或生育的員工依次從盛帆集團董事長李中澤的手中接過了集團發放的婚育補貼現金紅包。

“上午領證，下午領獎，這感覺太好了！”領到1萬元獎金后，盛帆集團公共關系中心外聯專員劉洋激動地告訴極目新聞記者，他與女友戀愛2年，原計劃2月14日在情人節領證結婚，聽說集團的婚育補貼提高了，還會在年會現場發獎金，兩人一商量，當天上午就趕緊去把證領了。

和劉洋的想法一樣，盛帆集團文體員工黃鑫瑜，也與戀愛三年的女友將登記結婚時間提前到年會前一天。劉洋和黃鑫瑜也因此成為盛帆集團52位獲得婚育補貼的幸運兒中的兩位。

同樣幸運的還有郭司琪和袁鳴夫妻倆。他們都是盛帆的員工，2025年5月，兩人在經歷兩年多的戀愛后步入婚姻殿堂。年會現場，兩人分別收到集團發放的1萬元獎勵，共計2萬元。“公司以前也有結婚獎勵，但今年獎勵升級了，太開心了。”郭司琪手捧兩沓嶄新的現金，開心地說。她的丈夫袁鳴則一臉寵溺地看著她：“集團用發放真金白銀的實際行動為我們掃除后顧之憂，減輕了生活壓力，盛帆‘允公允私 同創共享 匠心天成’的價值觀在這一刻被具象化了。”

“公司始終提倡家文化，也鼓勵年輕人熱愛工作、熱愛生活。”據盛帆集團人力資源總監趙瑩介紹，該集團員工以年輕人居多，平均年齡約35歲，其中30歲以下的員工占總人數的40%。為鼓勵員工結婚、生育，該集團早在2013年就推出婚育方向的激勵辦法。截至目前，盛帆集團已累計發放超300萬元婚育補貼。2026年，盛帆集團計劃發放超百萬元的福利，用于支持員工婚育。

結婚補貼方面，去年結婚的單職工員工每人獲獎1萬元，雙職工則可以合計領到2萬元；生育補貼方面，集團為生育第一胎的員工發放的補貼為1萬元，生育第二胎和第三胎的員工對應補貼分別約為2萬元和3萬元。按照公司相關規定，生育三胎的員工中績效特別優秀、家庭負擔較重的，最高可獲補貼10萬元。

不僅如此，盛帆集團在深耕“婚育友好型”企業建設的基礎上全面升級，還推出帶薪“戀愛假”，緩解未婚單身員工在情感經營、婚育籌備中的時間壓力。所有通過試用期的未婚員工，每年可享有5天靈活帶薪“戀愛假”。此外，每年情人節、七夕節當天，可額外申請“戀愛假”用于婚戀和相親等安排。

婚育不僅是家庭私事，更是關乎人口長期均衡發展、社會和諧進步的民生大事。盛帆集團相關負責人介紹稱，公司不僅是員工事業發展的平臺，也是員工追求幸福生活的同行者與支持者。婚育補貼與福利支持、全方位育兒資源對接、企業托管班服務、超長假期保障等措施共同組成了集團的“婚育無憂計劃”。

（來源：極目新聞）