來(lái)源:環(huán)球市場(chǎng)播報(bào)
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美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)(負(fù)責(zé)執(zhí)行禁止工作場(chǎng)所歧視法律的機(jī)構(gòu))周三在一份法庭文件中稱,它正在調(diào)查耐克NKE.N涉嫌通過(guò)多元化政策歧視白人的行為。
該委員會(huì)稱,耐克公司拒絕遵守一份內(nèi)容龐雜的傳票,該傳票要求耐克公司提供有關(guān)公司員工種族和民族構(gòu)成的數(shù)據(jù),以及被選中參加指導(dǎo)和發(fā)展計(jì)劃的員工名冊(cè)等信息。
該委員會(huì)表示,它正在調(diào)查耐克故意歧視白人員工和求職者的指控,包括不成比例地將他們作為裁員對(duì)象,它需要這些信息來(lái)確定耐克是否違反了法律。
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