八字“官殺”和“印星”到底哪個代表領導？

各位朋友，易友，大家好！

八字命理中“官殺”和“印星”都與管理和權力相關，“官殺”為直接克我之神，“官殺克比劫”直接寓意就是管人，它有點霸道總裁的意味，而“印星”為“官殺”所生之神，它在升級“官殺”的段位，看起來溫文爾雅，有點運籌帷幄的幕后大佬意味，如此看來這兩位其實都可以代表領導，但如果詳細區分到底又有什么區別呢？現實中為什么有的人受大領導喜歡，但卻不受直屬領導待見呢？

“官殺”和“印星”到底哪個代表領導？

所謂領導籠統的講就是在社會活動中具有影響力的個人，他會在特定的組織結構中按照一定的規則和制度，進行示范，說服以及命令的途徑，組織成員實現目標的過程，而日主就是被領導的成員之一；命局中對日主起到管理和約束的首先想到的就是“官殺”，因為“官殺”就是秩序感很強的約束力，它對日主采用的“硬克”的方式，這是一種不斷地打磨和雕琢，最終讓日主服從于它的管轄，并按部就班的為它服務，所以“官殺”是可以作為領導的；

“官殺”和日主是貼身肉搏，它對日主的沖擊力最大，日主對“官殺”的體感是最強的，因為“官殺”就是直接的壓力源，它是一種讓你動起來，卷起來的力量，就好比是手里拿著一個鞭子，讓你不敢絲毫懈怠，比如“官殺”代表的領導會給你一個極具挑戰性的項目，讓你絞盡腦汁甚至熬通宵去解決它，這就是“官殺”克你管理你的過程，它的源頭就是給你壓力；

所以“官殺”代表的領導強調親力親為，很多事情要自己著手去解決，勞神費心，付出要很多；當然“正官”和“七殺”是不同的領導表現，”正官“畢竟為有情之克，這樣的領導會相對溫和一些，比如公司中一些穿著得體，說話有條不紊，并且非常喜歡照章辦事的管理人員，這種管理是規則性強，且良性的約束；而”七殺“代表的領導則不同，因為“七殺”是無情之克，這樣的領導不會跟你講太多道理，屬于偏“激進派”，注重手段和效率，他給你的壓力一定是巨大的，甚至會偏離一些人性，帶有“暴力”特征，只要你能頂住往往也能成大事，但如果你頂不住那只能卷鋪蓋走人了；

“印星”是“官殺”所生，我生者就是我的追求和向往，且能夠影響到我的目標和方向，所以“印星”化“官殺”就是對“官殺”的統領，“印星”與日主之間是相生的關系，所以“印星”能代表領導，最主要的原因是它可以統領“官殺”，其次它的輩分是高于日主的；“官殺”代表的是接地氣，注重細節實踐，作用到實處的領導，可以比喻為“執行官”，而“印星”則更多是權力背后的“授權中心”，可以比喻為“授權官”；

“官殺”管理“比劫”，“印星”管理“官殺”，“印星”是名權和圣旨，它的存在是要讓“官殺”合法，所以“印星”代表的領導級別會更高，“官殺”代表部門經理，為硬權力，“印星”就是總經理，為軟權力，它是公司重要決策和發展大方向的規劃者；其中“正印”和“偏印”也是有區別的，“正印”慈眉善目的領導者，它會讓你感受到溫暖和依靠，猶如母親一般，這是一種有情之生，而“偏印”代表不走尋常路的領導，會帶有一定的非主流性，它給你的支持有些時候會附加一些條件，甚至會出奇招讓你意想不到，這個過程是需要適應的；

為何會出現大領導喜歡，而直屬領導不待見呢？

根據上面的分析我們可以知道大領導的代表就是“印星”，而直屬領導的代表就是“官殺”，因為“官殺”的能量對日主的影響是最近的，它會直接決定日主當下的工作目標和方向，那么如果日主出現被大領導喜歡，但被直屬領導不待見一定是“官殺”和“印星”在命局中的組合搭配出現了問題，那么具體是如何產生的呢？

我們先從現實職場上講出現這種情況會有三方面的原因：第一，直屬領導有爭寵行為；日主得到大領導認可，直屬領導會感受到有失寵的危機感，如果日主再和大領導頻繁走得近，直屬領導當然不會給你好臉色了；第二，這是一種制衡的權術；你要明白領導的任何行為很多都是為利益服務的，大領導認可你并不一定真的喜歡你，他也有可能是想通過這種表態來對你的直屬領導形成制衡，有可能他們之間有不和，通過日主對直屬領導施壓，如果直屬領導不服就要換人取代他；

第三，越級的后果；日主工作能力不錯，但忽略了職場倫理，匯報選擇了捷徑，直接向大領導匯報而越過了直屬領導，這就是犯了職場大忌，如果大領導越認可你，此時你的直屬領導當然就對你有看法了，這表明他已經管不了日主了，管理失控就是對權力的挑戰，日主自然是不受直屬領導待見了；

對于第一種的“爭寵”命局配置大都為“食傷”旺用“印星”來制，而“官殺”偏弱，這種人個人能力很強，如果再配合上生財會更牛X，日主的才華可以創造價值，并且日主也是自信且傲氣，并且尤其不擅長去迎合直屬上級，再加上“官殺”偏弱，說白了他也看不上直屬領導，而“食傷配印”，“印星”為大領導，所以這樣的人受大領導賞識，但因為不會溜須拍馬，所以會讓直屬領導感到威脅，與直屬領導關系緊張，容易被穿小鞋；

比如乾：己未，甲戌，丁丑，戊申；此造食傷旺而配正印生身，日主才華橫溢，但脾氣很大，命局中無官殺，對直屬領導幾乎是不放在眼里，但因為個人能力太強，所以大領導一直非常重視和欣賞，讓直屬領導多次沒有臺階下；

還有一種情況為“印星”為用但偏弱，“官殺”過旺克身太過，這樣的人雖然也有能力，但是缺乏強有力的靠山支持，大領導會欣賞你的能力，但是只是欣賞使不上勁兒，而直屬領導會覺得你雖然有能力，但是太弱看起來無依無靠，所以會認為你好拿捏，反而會更加對你進行打壓，有點欺負人的感覺，而大領導的賞識無法轉化成職場中的保護力，日主就會處在比較尷尬的境地，最終只會獲得一些虛名虛利；

總之命局組合為“印化官殺”的，“官殺”旺為忌的，尤其是“印星”在年月透出，這樣的人很容易受到大領導的喜歡，因為年月的“印星”就是大領導，而“官殺”為忌神代表的就是直屬領導，所以反而會被直屬領導所不待見；比如坤：癸未，庚申，甲戌，壬申；此造為官印相生格，年干時干的印星貼身相生日主，這就是從小被長輩喜歡，工作后被大領導喜歡的人；

第二種“被制衡”情況的命局配置大都為“官殺”為用神，但“印星”出現來泄“官殺”的力量，不讓它發揮用神的地位和作用，“印星”泄“官殺”來生助日主，讓日主感受到一種被生身的錯覺，日主會認為自己得到了大領導的青睞，殊不知“印星”的最終目標是為了打擊你的直屬領導，你只是其中的一個利用者，也可以說是最終的受害者；

第三種“越級匯報”情況其實與日主的個性也有關，他們大都是“比劫”旺，“食傷”也旺，所以自信且個性強有底氣，而命局中幾乎沒有“官殺”，“官殺”為規則和秩序感，這樣的人就不會太注重職場倫理，不拘禮節，容易頻繁向大領導匯報，或者在公眾場合表現自己，而忽略直屬領導的存在；

今天的分享就到這里，謝謝大家！

文/酉印文化