“出差遭老板性侵”當(dāng)事人崔麗麗發(fā)視頻：將對(duì)網(wǎng)暴者發(fā)起刑事自訴，并稱(chēng)“自己從未進(jìn)行任何直播帶貨”；此前其傷殘十級(jí)鑒定結(jié)論生效

2月5日，“國(guó)內(nèi)首例職場(chǎng)性侵工傷認(rèn)定案”當(dāng)事人崔麗麗發(fā)布視頻，澄清圍繞她的六大謠言，宣布將對(duì)網(wǎng)暴者發(fā)起刑事自訴，她說(shuō)：我不能也不會(huì)消失，但謠言需要澄清給不明真相的人！視頻中她提到將刑事自訴涉嫌造謠、誹謗、侮辱她的網(wǎng)暴者們，她還明確澄清，自己從未進(jìn)行任何的直播帶貨。

當(dāng)事人崔麗麗發(fā)布視頻澄清圍繞她的六大謠言

崔麗麗在視頻中表示，自己將對(duì)網(wǎng)暴者發(fā)起刑事自訴，同時(shí)澄清自己從未進(jìn)行直播帶貨。

崔麗麗澄清自己從未進(jìn)行直播帶貨

“出差遭老板性侵”當(dāng)事人崔麗麗：“傷殘十級(jí)”鑒定結(jié)論生效，已提交至法院，“相信很快就能傳來(lái)開(kāi)庭的通知”

2025年12月29日，紅星新聞?dòng)浾邚膰?guó)內(nèi)首例“職場(chǎng)性侵獲工傷認(rèn)定”案當(dāng)事人崔麗麗處獲悉，由于天津德科智控股份有限公司（下稱(chēng)“德科智控公司”）未對(duì)其“傷殘十級(jí)”的鑒定結(jié)論提出再次鑒定申請(qǐng)，鑒定結(jié)論已生效。目前，她已向法院提交了工傷傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論：“我相信很快就能傳來(lái)開(kāi)庭的通知。”

崔麗麗的職工工傷傷殘證 受訪者供圖

紅星新聞此前報(bào)道，2025年12月1日，天津市津南區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》顯示：崔麗麗因2023年9月23日創(chuàng)傷性事件致創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（PTSD），鑒定結(jié)論為“傷殘十級(jí)”。

2023年9月23日，一場(chǎng)商務(wù)宴請(qǐng)后，時(shí)任德科智控公司老板的王豪，趁公司銷(xiāo)售總監(jiān)崔麗麗醉酒失去意識(shí)，將其抱入房間實(shí)施強(qiáng)奸。

2024年4月2日，王豪因犯強(qiáng)奸罪，被判處有期徒刑4年，賠償崔麗麗3000元。王豪未上訴，判決依法生效。

2024年4月18日，崔麗麗被公司以“未遵守請(qǐng)假制度、無(wú)故曠工”為由解除勞動(dòng)合同。當(dāng)天下午，她前往津南區(qū)人社局，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2024年12月2日，津南區(qū)人社局作出《認(rèn)定工傷決定書(shū)》。德科智控公司不服，提起行政訴訟。此后，崔麗麗與德科智控公司展開(kāi)了漫長(zhǎng)的訴訟拉鋸。

2025年7月16日，津南區(qū)人民法院判決駁回德科智控公司訴求；8月，判決生效。該案被稱(chēng)為全國(guó)首例“職場(chǎng)性侵獲工傷認(rèn)定”案。

2025年3月24日，津南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決德科智控公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并支付停工留薪期工資、加班費(fèi)等共計(jì)113萬(wàn)余元。該公司不服裁決，提起訴訟。2025年9月23日，勞動(dòng)爭(zhēng)議案首次開(kāi)庭。因當(dāng)時(shí)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果未出，一審被中止，等待有鑒定結(jié)果后再行審理。

2025年9月底，一條崔麗麗回懟惡意留言的視頻被廣泛傳播。視頻中，崔麗麗說(shuō)“我要的是2000萬(wàn)加法辦”，被惡意曲解為開(kāi)高價(jià)“私了”強(qiáng)奸指控，崔麗麗因此遭受大規(guī)模網(wǎng)暴。崔麗麗稱(chēng)，事實(shí)上，這是王豪被捕后，檢方向她征詢是否出具諒解書(shū)時(shí)，她提出“2000萬(wàn)加法辦”，用一個(gè)對(duì)方難以承擔(dān)的金額，強(qiáng)調(diào)王豪必須受刑事處罰。

截至目前，仲裁委員會(huì)裁決德科智控公司應(yīng)支付給崔麗麗的113萬(wàn)元中，公司僅向其支付了2萬(wàn)余元的流產(chǎn)假工資。由于崔麗麗與公司的勞動(dòng)糾紛案一審尚未審理結(jié)束，賠償金額尚無(wú)定論。

此前報(bào)道：“出差遭老板性侵”當(dāng)事人崔麗麗：“傷殘十級(jí)”鑒定結(jié)論生效，已提交至法院，“相信很快就能傳來(lái)開(kāi)庭的通知”

“出差遭老板性侵”當(dāng)事人崔麗麗，穿著“血衣”出庭后又遭網(wǎng)暴：下次開(kāi)庭還會(huì)正大光明地穿；女兒：媽媽?zhuān)e(cuò)的不是你

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2023年，來(lái)自天津的崔麗麗跟隨老板出差，在商務(wù)飯局醉酒后，她被老板性侵，之后患創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙，被人社部門(mén)認(rèn)定為工傷。但涉事公司不服，向法院起訴。

崔麗麗為自己加油

9月23日，瀟湘晨報(bào)記者從當(dāng)事人崔麗麗處了解到，當(dāng)天上午，該案在天津市津南區(qū)人民法院八里臺(tái)第二法庭一審開(kāi)庭。崔麗麗告訴記者，法院未當(dāng)庭宣判，雙方將在約定的時(shí)間之內(nèi)提交質(zhì)證意見(jiàn)，等待法院的第二次開(kāi)庭或者宣判。

崔麗麗被確診創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙

崔麗麗被認(rèn)定為工傷

崔麗麗穿著被性侵當(dāng)天的衣服參加了庭審。她在開(kāi)庭前接受采訪時(shí)表示，“2年前的今天它見(jiàn)證了我的恥辱，現(xiàn)在已經(jīng)變成了我的戰(zhàn)袍。”

崔麗麗的丈夫張毅作為“訴訟代理人”出庭。崔麗麗稱(chēng)，認(rèn)定工傷過(guò)程很艱難，她也不確定是否能勝訴。“自己現(xiàn)在沒(méi)有工作，又在治病，考慮到經(jīng)濟(jì)方面壓力不如自己來(lái)打這個(gè)官司”。崔麗麗表示，事發(fā)兩年來(lái)，她的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙仍然存在，她坦言自己和丈夫已經(jīng)兩年沒(méi)有夫妻生活了，兩個(gè)人不能躺在同一張床上，她感覺(jué)不安全。“他想拉拉我的手，我都會(huì)應(yīng)激。”

崔麗麗提供的該案起訴狀（企業(yè)為原告，崔麗麗為被告）顯示，原告天津某股份公司，起訴請(qǐng)求法院判令企業(yè)無(wú)需承擔(dān)崔麗麗在勞動(dòng)仲裁案中的相關(guān)費(fèi)用。

起訴狀中崔麗麗原工作企業(yè)的訴訟請(qǐng)求（部分）

崔麗麗在勞動(dòng)仲裁案中的具體訴求為，要求前公司賠償停工留薪期內(nèi)自己的工資，及此前未發(fā)放的加班費(fèi)、帶薪年休假、未休假工資等共計(jì)約200萬(wàn)元，并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。此外，崔麗麗在此次庭審過(guò)程中還追加了訴訟請(qǐng)求并補(bǔ)充了新的證據(jù)，請(qǐng)求判令前公司支付今年2月至9月的停工留薪期工資近50萬(wàn)元。

據(jù)揚(yáng)子晚報(bào)消息，崔麗麗表示，她在庭審過(guò)程中基本沒(méi)怎么說(shuō)話，大部分時(shí)候是作為代理人的丈夫和朋友在發(fā)表意見(jiàn)。“這次前公司換了代理律師，前公司沒(méi)有派代表出席庭審。”崔麗麗說(shuō)，他們準(zhǔn)備了200多頁(yè)的證據(jù)，“對(duì)方也提供了一些我們沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的證據(jù)，比如我在工傷期間休假的規(guī)章制度，但法官在庭上要求被告方提交之前的休假制度。今天庭審主要的爭(zhēng)議在于停工留薪的金額和休假。被告表示停工留薪期這塊，他們表示尊重法院意見(jiàn)。法官也詢問(wèn)被告方是否有為我發(fā)放過(guò)停工留薪期工資，對(duì)方回答說(shuō)沒(méi)有。”