北京
近日，廣元市青川縣總工會舉行2025年產業工人“提能增智”獎勵補貼發放儀式，為陸三玲、姚智銘等13名園區企業優秀職工代表頒發獎勵。此舉不僅是對職工的物質激勵，更是對其學習鉆研、技能創新精神的價值引領與榮譽肯定。
“這份獎勵既是對過去的認可，更是對未來的鼓舞。”獲學歷提升獎補的職工陸三玲表示。像她一樣，許多產業工人通過業余學習與崗位練兵，實現了學歷與技能“雙提升”。政策實施以來，有效激發了職工內生動力，在園區營造了“比學趕超”的良好氛圍，也為企業留才育才提供了支撐。
為深化產業工人隊伍建設改革，服務省級高新區創建，青川縣總工會自2024年起推出“提能增智”獎勵補貼政策。該政策緊扣縣域產業發展與人才需求，面向園區一線職工，設立學歷提升、職稱晉升、技能晉級、發明專利、科技進步五大獎補類別，以實際舉措引導職工走技能成才、創新創效之路。
“‘提能增智’活動是工會圍繞中心、服務大局的具體實踐，旨在搭建職工成長‘加油站’，暢通技能人才發展通道。”青川縣總工會相關負責人表示，下一步，青川縣總工會將持續優化流程，加強部門協作，加大宣傳力度，讓更多產業工人受益，努力打造知識型、技能型、創新型勞動者大軍，為青川高質量發展和“主副一體”建設注入持久人才動能。(胥興良 鄢懷林)
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