齊魯晚報·齊魯壹點 孔茜 通訊員 范秀峰
2月4日,濟寧高新區“春風送崗 就在蓼河”春風行動暨接莊街道“就業大集”返鄉人員專場招聘會在接莊大集舉辦。本次活動創新服務形式,將求職招聘融入充滿“煙火氣”的鄉村大集,為企業和求職者搭建了一座便捷高效的對接橋梁,讓就業服務更接地氣、更暖人心。
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“趕集+送崗”,把崗位送到家門口。與傳統招聘會不同,這場設在群眾家門口的就業服務活動,少了高樓大廈的距離感,多了鄉土人情的親切味。求職者在家門口就能與招聘企業面對面交流,了解崗位需求、薪資待遇和發展前景,實現了就業服務“零距離”。活動現場,15家優質企業攜200余個就業崗位“擺攤設點”,吸引了1000余名求職者前來。
圍繞轄區農村勞動力的就業意愿和重點產業鏈企業的用工需求,本次招聘會著力推動“精準對接”。現場設有政策咨詢服務區,為求職者細致解讀崗位信息、薪酬福利與晉升空間,提供“一站式”就業指導,讓求職者不僅“找到工作”,更能“找對方向”。據統計,招聘會初步達成就業意向30余人,發放政策宣傳材料500余份。
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為滿足村民多元化就業需求,本次活動特別設置“零工專區”,聚焦短期、臨時性用工需求,搭建即時、便捷的對接平臺,進一步拓展了就業形式,幫助更多勞動者實現靈活增收。
“以前春節后總要發愁去哪找工作,現在在家門口就能看到這么多崗位,太方便了!”一位剛從外地返鄉的農民工激動地說。這場“春風行動”猶如一座橋梁,連接起企業用工需求與群眾就業愿望,讓更多勞動者能夠在家鄉實現穩定就業。招聘會提供的崗位涵蓋機械制造、電子商務、食品加工等多個領域,既有一線操作崗位,也有技術和管理崗位,滿足了不同層次求職者的需求。
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此次“春風行動”是濟寧高新區持續優化就業服務、拓寬就業渠道的一個縮影。近年來,濟寧高新區黨工委組織部(人力資源部)圍繞打造“樂業蓼河”就業服務品牌,積極搭建用工企業與求職者之間的對接橋梁,定期舉辦各類專場招聘活動,深化“線上+線下”就業服務模式,切實幫助群眾實現就近就業、穩定增收,讓更多人在“家門口”端穩就業飯碗。
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