聚焦急難愁盼 凝聚多元合力—— 合肥市勞動(dòng)人事爭議仲裁委全體會(huì)議暨多元化解聯(lián)席會(huì)議順利召開

（來源：安徽網(wǎng)）

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為全面總結(jié)“十四五”工作，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)協(xié)作，提升爭議處理質(zhì)效， 2月5日，合肥市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)召開2026年第一次全體會(huì)議暨多元化解工作聯(lián)席會(huì)議。市仲裁委主任、聯(lián)席會(huì)議召集人、市人社局黨組書記、局長楊大維出席會(huì)議并講話，會(huì)議由市仲裁委常務(wù)副主任、聯(lián)席會(huì)議成員、市人社局總經(jīng)濟(jì)師陳勇主持。

會(huì)議聽取了市仲裁院工作報(bào)告，認(rèn)為去年以來，全市調(diào)解仲裁工作堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，總體呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、質(zhì)效雙升的良好態(tài)勢。市仲裁院聚焦主責(zé)主業(yè)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在權(quán)益維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新、協(xié)商調(diào)解、普法服務(wù)等領(lǐng)域深耕細(xì)作，推出一系列務(wù)實(shí)舉措，打造了一批特色亮點(diǎn)，形成了諸多可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，不僅為全市調(diào)解仲裁工作穩(wěn)居全省第一方陣筑牢根基，更以高質(zhì)量工作成效推動(dòng) “十四五”時(shí)期各項(xiàng)任務(wù)圓滿收官。

會(huì)議分析了爭議處理情況及勞動(dòng)關(guān)系面臨的形勢，認(rèn)為當(dāng)前勞動(dòng)人事爭議案件整體實(shí)現(xiàn)總量回落、辦案質(zhì)效提升、調(diào)解成效凸顯的良好局面。勞動(dòng)關(guān)系總體平穩(wěn)，但面臨的深層次問題和難點(diǎn)堵點(diǎn)較多，主要表現(xiàn)在以下方面：勞動(dòng)力供求矛盾加劇，勞動(dòng)違法行為有所規(guī)制，去勞動(dòng)關(guān)系化現(xiàn)象持續(xù)存在，并且少數(shù)企業(yè)有利用優(yōu)勢地位排斥勞動(dòng)者權(quán)利苗頭現(xiàn)象。

會(huì)議指出當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)并存，辦案機(jī)構(gòu)必須緊跟形勢要求，不斷提升專業(yè)化水平和矛盾化解能力，合力推動(dòng)勞動(dòng)爭議調(diào)處工作更上新臺(tái)階。強(qiáng)調(diào)要站位全局、服務(wù)發(fā)展，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)扛起矛盾糾紛預(yù)防化解責(zé)任；要砥礪實(shí)干、聚力攻堅(jiān)，以更大作為助推調(diào)解仲裁工作提質(zhì)增效；要加壓奮進(jìn)、破題創(chuàng)新，以更實(shí)舉措推動(dòng)勞動(dòng)爭議實(shí)質(zhì)化解；要齊抓共促、高效協(xié)同，以更優(yōu)姿態(tài)凝聚多元化解強(qiáng)大合力。

（錢余坤 彭冉）