限制員工如廁的公司越來越多了!
近些年尤其是2025年,限制員工上廁所的公司肉眼可見地變多了,從工廠到互聯網大廠,層出不窮,該不會都是學設計院吧?
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去年2月份,佛山一家機械制造公司發布如廁管理規范,嚴格規定了員工的如廁時間,大部分都是非上班時間;
上班時間上廁所不能超過2分鐘,如果有特殊情況要向人力申請無薪如廁,好家伙,要是趕上誰拉肚子這一番操作下來,估計已經拉褲子離了;
更恐怖的是,公司會通過監控查看員工是否在規定時間以外如廁,違者罰款100元;
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這件事在當時還蠻轟動的,各大新聞媒體爭相報道!
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兩個月前,頭部電商互聯網大廠的一名員工在同事圈吐槽:上廁所排隊了15分鐘,好不容易可以釋放了;
拉到一半,有緊急工作需要加急處理,沒辦法他把粑粑強行夾斷塞回去了,提起褲子跑回工位處理;
那畫面感,簡直絕了,在這個帖子下面還有非常多有顏色的留言,看得人心驚膽戰的,上個班把大家都逼成這樣了嗎?
有人上廁所遇到緊急工作,手忙腳亂地把痔瘡給搞破了,噴濺的哪里都是血跡,馬桶邊沿,蹲位墻上......不知道的還以為發生了什么M案呢;
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前陣子,萊州某工廠也發布了通知,為了提高生產效率,員工每天只能上兩次廁所,每次5-8分鐘,還是集中上廁所;
其他時間不準私自上廁所,否則發現一次罰款10元!
現在的職場已經把員工徹底當出機器了,不需要如廁的工具人,最好24小時一直工作;
但不讓員工拉屎撒尿就能讓公司扭虧為盈,賺大錢嗎?
你連拉屎的自由都沒有,你成功個屁!
最可悲的是,不止是打工人就連中學生也失去了拉屎自由,之前南方周末曾采訪過一些高中生,發過一篇文章;
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講述了當下困擾很多中學生的問題:便秘,由最初節省時間學習選擇少喝水不運動甚至是憋屎尿到后面拉不出來;
這已經成為很多高中生的噩夢,從學生時代到工作后,我們國人什么時候都能把自己逼到極限;
而把自己逼到拉不出S的地步不就是想拿個好成績,想成為老板眼中的好員工,多賺點錢,讓自己變成世人眼中成功的人嗎?
可是話說回來了,不管是主動還是被動失去了拉屎自由,就算你每次都考滿分,每次都是公司最優秀的員工,真的算一種成功嗎?
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