蔣 萌
為貫徹落實《促進殘疾人就業三年行動方案(2025-2027年)》,近期,北京、安徽、河南、廣東等地區相繼出臺地方性實施方案,內容涵蓋機關事業單位帶頭安排殘疾人就業、企業助力殘疾人就業、職業能力提升、勞動就業權益保障等。這些舉措,突出就業優先導向,優化各項服務保障,將有效推進殘疾人更充分更高質量就業。
進一步加強殘疾人就業幫扶,是促進殘疾人改善生活狀況、實現人生價值的關鍵途徑。黨和政府高度重視殘疾人就業工作,按照政府扶持、部門協同、市場推動、社會參與的工作思路,進一步拓寬殘疾人就業創業渠道,優化就業結構,推動殘疾人就業創業服務提質增效,積極營造全社會關心支持殘疾人就業創業的良好氛圍和環境。
“十四五”期間,全國每年新增城鄉殘疾人就業均穩定在40萬人以上,城鄉新增殘疾人就業累計超240萬人,組織232萬城鄉殘疾人參加職業技能培訓,殘疾人的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
為幫助殘疾人通過勞動過上有尊嚴的生活,地方有關部門和殘聯組織努力破解有關障礙,積極開發適合殘疾人的崗位,構建殘疾人就業支持體系,用溫情和實干為殘疾人群體拓寬就業之路。
在北京,殘聯與愛心企業聯合打造助殘品牌,將傳統榫卯工藝轉化為模塊化積木,由下肢障礙手工藝人拼接成精美的祈年殿工藝品,同時培養殘疾人網絡帶貨主播,讓殘疾人在創造價值中擁抱人生新可能;在安徽銅陵,農村殘疾人輔助性就業基地采用“1+N”幫扶車間模式,通過送料上門、按件計酬的方式,讓殘疾人實現“就業不離家、創收不出村”;在江蘇無錫,“喜憨兒洗車中心”為智力殘疾群體搭建就業平臺,智力殘疾人熟練掌握洗車技能,不僅獲得勞動報酬,而且變得愿意交流,“像換了一個人”……在各方不懈努力下,一系列有益實踐為殘疾人就業提供可復制、可推廣的經驗。政策有溫度、培訓有精度、崗位有適配度,助力更多殘疾人穩定就業。
殘疾人就業保障從“有”到“優”,是社會人文進步的縮影。有關部門和殘聯組織搭建的不僅是崗位橋梁,更是通往“殘健融合”的光明大道。展望“十五五”,進一步擴大殘疾人就業“蓄水池”,讓更多殘疾人“好就業、就好業”,是不變的目標。助力一位位殘疾人找回理想、重獲自信、實現價值,是這項“春天的事業”最大的社會意義。
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