超一萬名博士辭去美國公務員，浩蕩回國，赴美留學暴跌28.6%！

兩年前你可能很難想象，在全球頂尖科學家趨之若鶩的美國，如今正發(fā)生一場科技界的大撤退。

上萬名博士選擇離職、轉行、出走，甚至輾轉回到我國。

《科學》雜志的一組數據揭開了這場大潮的冰山：僅特朗普上任一年多時間，美國聯邦科研機構就走了10109名博士。

這些博士大多從事高科技領域或醫(yī)療領域，《科學》雜志更是坦言：這10109名離職博士帶走了總計106636年的聯邦工作經驗。

那么問題來了：美國，怎么就成了博士最想跑的地方？

從科學高地到“學術內耗”：這些博士為何離開？

十年前，美國的科研機構是全球科研人才眼中的“香餑餑”，如今卻成了博士們排隊出逃的“重災區(qū)”。

這一波博士流失潮，并不是因為他們不再愛科學，而是留在美國的代價越來越大。

總的來說是：錢少了，事兒多了，成果被竊取了。

特朗普政府的科研預算提案幾乎是毀滅式的削減，一刀下去，國家衛(wèi)生研究院削錢近四成。

國家科學基金會直接被削一半還多，甚至一些研究方向，比如氣候、生態(tài)，直接拔掉插頭，零資助。

有些博士的研究領域還涉及到核聚變、傳染病、氣候模型、天文探測這些攸關未來生產力的關鍵科技。

如果這些博士做實驗的經費都沒了，那留著還有啥意思？

更諷刺的是，就算你不要錢，只想潛心搞科研，也不行。

研究成果被政治化、被強行征用甚至被他人署名，一頓操作猛如虎，到頭來卻落個辛苦白干，誰還留？

華裔博士出頭難

眼看著聯邦政府留不住人，很多人又轉向了私企，那在美國的大公司工作，是不是會好一些呢？

答案是：非常有限，尤其對華裔科研人員來說。

這幾年華裔科學家在美國的生存狀態(tài)，其實可以用三個字總結：很吃力。

現實就是，你再怎么努力，當了教授、當上了馬斯克AI公司聯合創(chuàng)始人，最終還是可能被禮貌性踢出局。

楊格，哈佛畢業(yè)、師承丘成桐、入選馬斯克創(chuàng)業(yè)團隊最核心圈，照理說應該是功成名就的那一類。

結果呢？2026年一開年，他卻宣布退出xAI所有日常管理事務。

官方理由是“健康原因”，可稍微有點常識的人都知道，美國職場這類措辭通常意味著，你太突出了，走吧。

而這樣的遭遇，并不只是個案，目前，美國科技公司里，華裔科研人員數量占到三分之一，貢獻出了四分之三的相關專利。

但數據反過來看，高管位只有2%，為什么會這樣？

一方面，是文化上的不同。很多一代華裔科學家真的是“埋頭干”，不太懂美國那一套“辦公室外交”，另一方面更現實，美國企業(yè)天然有一種“中國恐懼癥”。

你可以是代碼工人、數據機器，但一旦你有領導潛質和戰(zhàn)略眼光，就開始讓人不舒服了。

印度裔可以一路高歌成為谷歌、微軟的CEO，華裔卻幾乎全面折戟，這說明什么？說明留在美國的科研道路，實際上是被設限的。

甚至美國國內都有反思聲音出現：再這樣下去，美國根本留不住頂尖人才，尤其是華裔科學家，而中國，正在慢慢接住這些流動的人才浪潮。

從凈流出到人才回流

有人選擇出走，也有人選擇回家，而這部分回國的頂尖博士，現在不僅沒少，反而在快速增加。

數據顯示，從2010年到2021年，累計已有1.25萬人次的華裔科學家從美國回到我國發(fā)展。

而其中超過一半是2017年以來的回流，可以說，科學家圈的遷徙地圖正在改寫方向。

尤其是2024年中期開始，不足一年的時間里，我國已有接近20位從美國歸來的頂尖科學家回歸。

包括從事核聚變研究的劉暢、前美國埃默里大學教授胡懿娟、區(qū)塊鏈與AI方向的陳婧等人。

劉暢

這些名字背后，是一個全新的信號：人才的天平，正在我們這邊重新傾斜。

這不僅僅是因為愛國情懷，更現實的是，我國在科研環(huán)境、政策扶持、成果擁有權等方面，正在形成一套越來越“懂科研人”的生態(tài)系統(tǒng)。

你愿意埋頭研究，就有平臺肯讓你放手干，你希望成果能被尊重，也能依法維護成果歸屬。

相比美國“外卷內斗、高墻林立”，我國科研環(huán)境上下齊心、路線清晰，看重每一分投入產出比，更重要的是，把科學家當人看，而不是工具人。

更有意思的是，那些原本打算赴美讀書的人，也越來越理智了。

2025年秋季，美國高校的國際生錄取人數同比下降17%，其中超過一半院校都反映招不滿國際生。

這是什么信號？以前大家削尖了腦袋想出國，現在在觀望，在轉向，甚至在質疑“為啥非去美國”。

說白了，一個已經不再歡迎你的環(huán)境，有必要再往里擠嗎？連馬斯克團隊都不能容下華裔科學家普通地抬頭，普通人將又何去何從？

結語

這不是某一個博士的無奈，而是一整個科研系統(tǒng)的自我瓦解；不是別人“不愿留下”，而是環(huán)境逼得人“非走不可”。

曾經被神化的“科學圣地”如今動搖根基，只因不再靠譜、不再公平、不再適合值得的人留下。

而與此同時，我國在人才政策上的持續(xù)優(yōu)化與自信表達，給了這批優(yōu)秀科學家實實在在的落腳之地。

時代確實變了，攻守正在轉換，過去我們“求著出去”，現在我們“有資格等著回”。

科技人才的方向盤也已悄然調轉，且不需要誰宣布起跑，已經有人邁出腳步。

歷史不是一蹴而就的逆轉，而是在一次次熱血歸鄉(xiāng)與理性出發(fā)中慢慢寫就的。

參考資料
紅星新聞 北大回應“核物理學家劉暢從美回國”：已在2月入職，職稱為助理教授