讓安全技能“可觸摸” 使安全守護“有溫度”

本文轉自：人民網-廣西頻道

讓安全技能“可觸摸” 使安全守護“有溫度”

——廣西柳城煙草以實操實訓夯實安全生產根基

歲末年初，安全生產如何抓牢？廣西柳州市柳城縣煙草專賣局（營銷部）（以下簡稱“柳城煙草”）摒棄“紙上談兵”，聚焦員工日常工作與生活中的安全需求，破解薄弱環節，將安全教育融入日常、落到實處，推動安全管理“實景改革”。不講大道理，只練真本事——這里的安全教育，正用看得見、摸得著的實操，讓安全守護更有溫度。

技術骨干在向員工講解車輛維護知識。黃敏華攝

車輪保安全：以實訓提升駕駛硬實力

長期以來，駕駛員安全教育存在“重理論宣講、輕動手實操”的短板。為此，柳城煙草將培訓場地移至車輛旁，為專職、兼職駕駛員及有車員工搭建起“實踐學習基地”。

培訓摒棄了長篇大論的課件講解，聚焦于“看得見、摸得著”的實操技能。在專業人員的指導下，駕駛員們親手檢查機油刻度、辨識輪胎磨損極限、練習備胎快速更換、學習車輛應急搭電。在一次次的動手操作中，抽象的保養知識變成了可重復的規范動作。

安全員在向員工講解車輛隱患判斷知識。嚴燕軍攝

“以前聽課總覺得和實際有距離，現在親手摸過、自己擰過，印象就深刻多了。”剛參加完培訓的稽查員韋繼旺坦言。除了基礎養護，復雜路況應對與突發故障處置成為演練重點。并聯合交警部門，通過模擬濕滑路面制動、高速爆胎靠邊、典型事故案例復盤等場景，讓駕駛員在高度仿真的環境中提升應急反應能力。駕駛員何大建對此感受頗深：“過去下鄉送貨最怕半路出狀況，現在經過系統訓練，遇到常見小故障心里有底，處理起來也從容了。”

這場覆蓋駕駛、養護、應急全環節的“歸零式”實訓，旨在從源頭提升駕駛員的安全主體意識和風險處置能力，為每一次出行夯實安全基礎。

安全員在向員工講解車輛火災撲救知識。胡堅強攝

工位除隱患：讓安全技能融入日常操作

辦公區、倉庫、配電房……這些日常場所同樣潛藏著安全風險。柳城煙草創新推出“工位安全微課堂”，利用晨會等碎片化時間，將安全教育送到員工身邊。

安全員采取“一對一、點對點”的方式，在倉庫現場講解易燃物品分類存放規范，在辦公室演示電器火災初期撲救方法，在電梯旁教學有限空間自救要點，讓抽象的安全規范變成能直接上手的實用技能。

“滅火器‘提拔握壓’的步驟早背熟了，但真遇到火情未必敢上手。現在每周在工位旁練一次，心里踏實多了；走訪零售戶時還能教他們使用方法，特別受認可，真是一舉兩得。”客戶經理黃玉美一邊熟練演示滅火器操作，一邊笑著說道。

為鞏固學習效果，柳城煙草還定期組織“安全隱患找茬”活動。在設定的模擬場景中，隱蔽設置電線裸露、消防通道堵塞、滅火器壓力不足等常見隱患，要求員工在規定時間內識別并說明整改措施。這種沉浸式、游戲化的考核方式，有效激發了員工的參與熱情。

“安全不再是墻上制度，而是變成了我們每天都要面對和解決的具體問題。”在活動中表現突出的市管員胡堅強這樣總結。

通過“日常微學習+場景化考核”，柳城煙草推動員工從“被動接受教育”向“主動排查風險”轉變，讓安全意識深植于每一個工作細節。

柳城煙草職工給女兒講解液化氣罐使用安全知識。凌翠瑩攝

家庭筑防線：將安全意識延伸至八小時外

柳城煙草認識到，員工的安全幸福感離不開家庭這一后方陣地。為此，主動將安全教育延伸至八小時之外，啟動“安全家庭共建”行動。

通過編制發放圖文并茂的《家庭安全實用手冊》、舉辦“居家安全知識”專題講座、組織火災逃生模擬演練等形式，向員工及其家屬系統普及安全用氣用電、火災避險逃生、食品安全、急救常識等關鍵知識。

此外，還搭建了線上“安全經驗共享群”，鼓勵員工分享自駕出行應急物品清單、電動車安全充電技巧、預防一氧化碳中毒措施等實用信息。這些源于生活經驗的內容，迅速成為員工之間交流互助的熱門話題。

“這種培訓特別實在，不僅自己受益，全家人的安全意識都提高了。孩子現在都知道火災時要低姿、捂鼻、沿墻走。”客戶經理周長軍說。

“單位+家庭”的雙防線構建，打破了安全管理的時空界限，讓安全理念成為一種健康的生活方式，為企業安全生產提供了更深厚的情感支撐和文化保障。

安全無終點，責任伴征程。柳城煙草將持續深化“練硬功、守底線、有溫度”安全理念，以“時時放心不下”的責任感，迭代實操培訓內容、拓寬安全覆蓋場景等機制，推動安全教育從“指尖工位行駛間”延伸至全維度、全時段，筑牢安全生產長效防線，為企業高質量發展保駕護航。（黃敏華）