時序更替,華章日新;臨近期末之際,西安錦園中學陸續召開2025-2026學年第一學期教職工述職大會。此次述職覆蓋教師組、總校中層干部組、總校行政組及中學行政組等多個層面,通過全面復盤與深度反思,共同勾勒學校高質量發展新路徑。校長樊鎖強、常務副校長康艷麗、副校長楊海偉分頭參與各組別述職并作指導。
01
教師述職:聚焦專業成長與教學實效
中學部全體教師以年級組為單位開展述職交流。教師們結合教育教學實踐,圍繞“德、能、勤、績”等多維度,系統總結了本學期在課堂教學、學生發展、教研創新等方面的成果與思考。
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述職過程中,教師們立足本年級學情特點與發展目標,全面復盤學期工作亮點與成效。從課堂教學的深耕細研到年級活動的精心組織,從學生習慣的細致培養到家校協同的深度推進,每一項成果都凝聚著年級組老師們的共同汗水,彰顯著“以生為本”的教育堅守。在反思環節,教師們坦誠面對“小組合作學習分層指導不夠精細”“校本課程差異化需求調研不足”等問題,并提出了針對性改進計劃。
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02
行政述職:強化服務意識與管理效能
行政干部立足分管崗位,全面匯報了本學期工作并進行了深刻的反思。內容包括統籌協調各部門工作、破解工作難點、制定分管領域工作方案、工作遇到的瓶頸以及解決方案等方面。
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行政工作人員立足崗位,圍繞學期目標、核心任務及特色工作述職,復盤履職成效,檢視差距弱項,明確改進路徑,為后續工作提質增效筑牢根基。并針對問題探索適合學情的工作方法,與教師協同發力,為教育教學質量提升提供行政保障。
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03
領導寄語:堅守初心擔當使命
樊鎖強校長在全面聽取各部門工作匯報后指出,學校各項工作的有序推進,離不開行政管理的精細協調與教育教學的扎實落地。他要求廣大行政人員既要錘煉過硬的業務能力,做到精益求精、高效落實,也要厚植服務意識,切實為師生辦實事、解難題,為教育教學提供堅實保障。同時,樊校長要求全體教師踐行“大先生”的責任,不止于“授業解惑”,更要“傳道潤心”,在知識傳授中融入人格塑造與情感啟迪。面對新學期,樊校長希望全體教職工繼續保持斗志,以更扎實的作風、更開放的視野,推動學校在課程創新、科技教育、國際交流等領域持續突破,為學校高質量發展注入持久動力。
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副校長康艷麗、楊海偉也分別在參與組別中提出,希望全體教職工以此次述職為新起點,凝聚奮進合力,共同推動學校教育教學質量再上新臺階。
此次述職大會不僅是對過去一學期工作的全面檢閱,更是思想的碰撞與經驗的交融。錦園中學全體教職工將以此次述職為起點,持續深化教育教學改革,在“科技+教育”“藝體教育”和“國際教育”三大特色方向上持續發力,為學校高質量發展注入新動能。
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