近日,河南老君山景區年終總結表彰大會的視頻刷屏了:
營銷獎金:45萬
短視頻推廣:37萬
其他獎項:20-40萬不等
評論區炸開了,很多人羨慕,很多人酸:一年工資都沒這個零頭多。
不過我覺得:
這個世界上,沒有一份高薪是白來的。你羨慕的45萬,是:2190個小時的堅守(365天x6小時),無數次放棄團圓的選擇,半夜冒寒風的勇氣,一次次創新突破的努力,這不是運氣,是等價交換。
那作為網紅景區老君山是如何逆襲的?它的模式可以復制嗎?
我們來看看網友的說法:
一個游客拍到的“老君山的靈氣護山大陣”,還真是其他地方復制不了的。
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現在所有景點大多都是“土豪金”,仙氣飄飄的還真的是只有老君山。
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“遠赴人間驚鴻宴,老君山頂吃泡面”,一元午餐,是物欲橫流的時代,一份難得的真誠。
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一個唯一“不讓外國人進入的景區”,讓人有了好奇心,內心向往著它的與眾不同。
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單一的靠門票續命,很容易把景區陷入危機。
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營銷是一方面,能營銷成功是有原因的,和洛陽深度綁定,洛陽周邊山區拉跨,老君山服務到位,才崛起的。
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你覺得這45萬是給那個員工的嗎?不是這樣的,這是給全網的人看的。這是給所有想去老君山但還在猶豫的游客看的。更是給那些還沒去老君山應聘的短視頻天才看的。
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老君山的發展模式,值得各大景區借鑒。
在互聯網時代,短視頻已經成為最直觀,直接的傳播方式,對該方式的巧妙利用,有時候會比傳統的營銷手段效果更佳。
只不過,想要成功復制該模式,并不容易,想要在短視頻平臺出圈,運氣也是不可或缺的一部分,能否被消費者和平臺同時眷顧,這本身就是一個"玄學",具有較大的不確定性。
對此,您怎么看呢?歡迎評論區留言討論。
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