江蘇
近日，一段老君山景區(qū)年終總結(jié)表彰大會(huì)的視頻刷屏網(wǎng)絡(luò)。視頻中，員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，手捧獎(jiǎng)金牌，金額從20萬(wàn)到40余萬(wàn)元不等，其中，有員工獲得營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)金45萬(wàn)元，也有員工獲得短視頻推廣獎(jiǎng)獎(jiǎng)金37萬(wàn)元，引發(fā)全網(wǎng)熱議。這一消息一度沖上熱搜第一。
艷羨景區(qū)員工拿到高獎(jiǎng)金，是人之常情。這也是此事引發(fā)網(wǎng)友高度關(guān)注的內(nèi)在原因。
其實(shí)，不少企業(yè)都整過(guò)類(lèi)似現(xiàn)場(chǎng)發(fā)獎(jiǎng)金的大招，但景區(qū)這么做的不多見(jiàn)。
對(duì)老君山景區(qū)而言，發(fā)放獎(jiǎng)金的視頻被熱傳，被無(wú)數(shù)人口口相傳，相當(dāng)于免費(fèi)打了一個(gè)大廣告。通過(guò)這種方式向公眾展示一個(gè)知名景區(qū)的風(fēng)采，有助于吸引更多游客前來(lái)打卡。
難能可貴的是，景區(qū)憑此不僅展現(xiàn)了自身的經(jīng)營(yíng)有道，也體現(xiàn)了善待員工的企業(yè)文化，以此展現(xiàn)出一個(gè)有價(jià)值的樣本。老君山不僅有神奇的地貌，更有人文溫度。
在一些景區(qū)陷入虧損、舉步維艱的當(dāng)下，老君山的成功案例帶來(lái)有益啟示。
“老君山營(yíng)銷(xiāo)逆襲成抖音網(wǎng)紅第一山”，這類(lèi)事實(shí)的背后，是拼搏精神的加持和精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的賦能。一些處于迷茫中的景區(qū)與其自怨自艾，不如好好研究一下老君山的樣本，從中吸收一下養(yǎng)分。
當(dāng)然，拼搏不是拼命，該讓員工休養(yǎng)生息的時(shí)候，千萬(wàn)別忘了。
現(xiàn)代快報(bào)／現(xiàn)代+首席評(píng)論員 戴之深
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