2026年，按寧夏養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8366元計算，工齡39年領(lǐng)多少？

2026年，按寧夏養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8366元計算，工齡39年領(lǐng)多少？

“退休時工齡能達到39年，不知道能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金呢？目前寧夏的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8366元，最后幾年的繳費檔次一直是100%，60歲退休，究竟能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金呢？”這是近期一位朋友和我分享的。

截止到目前來說，8366元的計發(fā)基數(shù)是寧夏2025年的數(shù)據(jù)，相對比2024年的8202元增加了164元。

而對于寧夏2026年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，目前是暫時沒有通知確定的，所以在新的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)沒有確定之前，就會暫時使用8366元這個計發(fā)基數(shù)，來計算退休人員的預(yù)發(fā)養(yǎng)老金。

而對于這位朋友的情況也不例外，按8366元的計發(fā)基數(shù)計算出來的是他的預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，那工齡39年，究竟能夠領(lǐng)取多少呢？下面咱們就詳細的分析一下吧。

首先咱們說明一點，那就是他最近幾年的繳費檔次雖然是100%，但并不代表著他的平均繳費指數(shù)就為一的。

他只是在近幾年繳費檔次提高了，而之前的繳費檔次有幾年是60%，有幾年是80%，而有幾年提高到了95%左右。

所以綜合他這幾年的實際繳費檔次，估算出他的平均繳費指數(shù)是在0.856左右的，并沒有達到一這個水平。

畢竟平均繳費指數(shù)的確定，它是和累積的繳費檔次有關(guān)的，而并不是和近幾年的繳費檔次有關(guān)的，也不是取最高的繳費檔次值來確定的，它是歷年繳費檔次的一個平均值，這一點咱們一定要提前注意。

那根據(jù)他的這個平均繳費指數(shù)0.856，再結(jié)合工齡39年，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8366元，其實基礎(chǔ)養(yǎng)老金就已經(jīng)計算出來了，每月預(yù)估能夠領(lǐng)取3027元。

他還能夠認定7年的視同繳費年限，在這種情況下，過渡性養(yǎng)老金每月也能夠領(lǐng)到702元。

接下來就是他的個人賬戶養(yǎng)老金了，目前他的個人賬戶余額能夠達到11.3萬元，等到辦理退休手續(xù)時，大概能夠達到11.5萬元，計發(fā)月數(shù)139個月，所以他的個人賬戶養(yǎng)老金也是能夠領(lǐng)取827元的。

那這樣他每月的養(yǎng)老金待遇也就計算出來了，三部分相加，就得出了4556元這個水平。

不過這里咱們預(yù)估的是他的預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，等到寧夏2026年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)確定之后，他的養(yǎng)老金是能夠到4600元到4700元左右的，比咱們預(yù)估的這個水平要高一些。

那從上面的計算結(jié)果，咱們也可以看出來，工齡39年，因為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)已經(jīng)超過了8000元，所以計算出來的養(yǎng)老金大多都是不低的。

即便是平均繳費指數(shù)在0.6左右，那么總共的養(yǎng)老金水平也是能夠達到4000元的，所以說，工齡39年，在寧夏能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金大多都是在4000元以上。

畢竟一方面工齡占有優(yōu)勢，另一方面養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)達到了8000元以上，在同時占有兩項優(yōu)勢的情況下，整體的養(yǎng)老金水平是不會太低的。

再加上還有可認定的視同繳費年限，能夠多領(lǐng)一份過渡性養(yǎng)老金的待遇，所以綜合下來，他整體的養(yǎng)老金水平是不算太低的。

另外，在2026年寧夏辦理退休的人員，如果有可認定的視同繳費年限，這里是建議大家提前預(yù)審材料的，如果發(fā)現(xiàn)有缺失了，也是能夠有時間找回。

等到正式辦理退休手續(xù)時，就能夠順利的領(lǐng)到養(yǎng)老金的待遇，不會再因為材料缺失而影響正式的退休手續(xù)了。

那以上是咱們說的一個題外話，讓大家注意的一個點，總結(jié)來說，工齡39年，在寧夏退休的話，領(lǐng)取的養(yǎng)老金大概率都是能夠達到4000元及以上的，平時的繳費檔次越高，那么整體的養(yǎng)老金水平也是會越來越高的。