這位上海大爺出生于1965年6月,參加工作時間為1987年07月,2025年6月退休,全部繳費年限達38年,92年底前連續工齡為5年6個月。其個人月平均繳費工資指數為2.5007,屬于彈性提前退休類型,核定的月基本養老金合計為14558.2元,養老金發放起始年月為2025年07月。
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養老金計算公式
該人員養老金由“基礎養老金”、“個人賬戶養老金”、“過渡性養老金”三部分組成,具體計算如下:
1. 基礎養老金:計發基數×(1 + 本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
帶入數據:12307×(1 + 2.5007)÷2×38×1% = 8185.8元
2. 個人賬戶養老金:個人賬戶儲存額÷計發月數(60歲退休計發月數為139個月)。
帶入數據:686882.4÷139 = 4941.6元。
3. 過渡性養老金:計發基數×本人平均繳費工資指數×92年底前繳費年限×1.3%。
帶入數據:12307×2.5007×5.5×1.3% = 1430.8元。
月基本養老金合計:8185.8 + 4941.6 + 1430.8 = 14558.2元。
養老金在當地水平分析
上海市2024年企業退休人員平均養老金約為4800元,機關事業單位約為7500元,該人員14558.2元的月養老金遠超平均水平,屬于高收入退休群體。其個人賬戶儲存額高達68.7萬元,平均繳費指數2.5007(即平均繳費基數為社平工資的2.5倍),說明其職業生涯中長期處于高收入崗位,且繳費基數持續較高。
此外,92年底前5.5年工齡帶來的過渡性養老金達1430.8元,體現了“老人老辦法”政策對早期工齡的傾斜,進一步提升了整體待遇水平。
這個養老金金額,你羨慕嗎?
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