堂堂國企中國電信,居然也玩起了勞務派遣,員工下中發生交通事故死亡,電信公司把責任推得一干二凈。
事發福建省永泰縣,22歲小伙撒手人寰已經一個多月過去,永泰電信領導翻臉不認人,說該員工與公司沒有關系,公司除了團意險保險理賠款外,其它不會再給一分錢!
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2025年2月,福建省電信技術發展有限公司發布招聘公告,招聘智慧家庭工程師,主要從事中國電信營銷、寬帶網絡安裝、維護及智慧家庭組網等客戶服務工作。面試通過后,公司會統一安排業務培訓,培訓期底薪約2700元。培訓合格后,簽訂“海峽公司”勞動合同,根據國家規定繳交五險,工齡滿1年繳交住房公積金,外地員工可申請宿舍。
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22歲小伙章嚴堃根據上述招聘公告,前往永泰電信公司應聘并被錄用。
2025年4月30日,章嚴堃被永泰電信安排到福州培訓后,又回到永泰電信工作,日常工作均由永泰電信安排。
2026年1月5日,章嚴堃接受永泰電信指派完成工作后,在下班途中騎摩托車發生交通事故。路人將其送進永泰縣醫院后,電信安全員通知家屬到場,檢查之后又轉院到福建醫科大學附屬第一醫院搶救,三名電信安全員也跟到附屬第一醫院。等手術結束已是次日凌晨1點,此時三名電信安全員才離開。
事故發生后,永泰電信多次致電家屬進行慰問,表示有什么賠償需求都可以提。作為家屬,當時他們略感慰籍。但因愛子正在搶救,他們根本無心與永泰電信商談賠償事宜。
1月6日,院方通知家屬稱,章嚴堃經搶救無效已經死亡,家屬心情悲痛欲絕,只好讓其先入土為安。沒想到的是,在章嚴堃入土為安后,永泰電信各領導居然翻臉不認人,說章嚴堃與永泰電信沒有關系,電信公司除了團意險保險理賠款外,不再給一分錢的補償,這讓家屬寒心不已。
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事后,家屬翻看章嚴堃的工資單,發現為其發放工資的并不是永泰電信,而是素未謀面的“安徽拓世峰信息科技有限公司”。
企查查顯示,安徽拓世峰信息科技有限公司于2025年4月11日注冊成立,注冊地在安徽省淮南市,中國電信及其關聯企業均不是該公司的股東,與永泰電信八桿子都打不著。如果非得說與電信有關,那就是其營業范圍之一的“第二類增值電信業務”。
同時,該公司只有1名員工,但不知道這唯一的員工是不是已經死亡的章嚴堃。按照工資單推測,章嚴堃是該公司派遣到永泰電信工作的員工。
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勞動派遣,是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。
其本質特征為雇傭與使用分離,派遣單位需具備200萬元以上注冊資本并取得行政許可,用工崗位限于臨時性(存續時間不超過6個月)、輔助性(非主營業務崗位)或替代性(因脫產學習、休假等原因無法工作期間)崗位且比例不超過10%;勞務派遣單位與同一勞動者只能約定一次試用期,被派遣勞動者無工作期間應按所在地最低工資標準支付報酬,用工單位以承攬、外包名義實施勞務派遣的需承擔連帶責任,被派遣勞動者享有與用工單位勞動者同工同酬的權利。
也就是說,就算章嚴堃屬于勞務派遣,永泰電信也應當承擔相應的賠償責任。
至今,讓章嚴堃前往應聘的招聘公告還掛在網上,結果成功應聘的章嚴堃卻已經離開人世。
招聘公告顯示,該招聘主體福建省電信技術發展有限公司,是香港上市公司中國通信服務股份有限公司(股票代碼:00552)的下屬專業子公司,福州分公司是福州最大的通信設備綜合維護服務商,該司作為電信的長期合作伙伴,擁有一支專業化銷售與維護隊伍,自營多家通信連鎖門店等實體渠道運營,設有10000號電信基礎服務平臺,為客戶提供多樣化服務,承接各類通信設備服務。
百度搜索顯示,福建省電信技術發展有限公司成立于2006年03月29日,位于福建省福州市臺江區,系福建省通信產業服務有限公司的全資子公司,屬于中國電信旗下企業。
堂堂中國電信,本該承擔必要的社會責任。結果永泰電信針對章嚴堃死亡事件,居然拿出一副把責任推得一干二凈的態度,確實太冷血。
凡是有點法律知識的人都知道,團意險理賠款是不能抵銷公司作為用工主體的責任的。但永泰電信招聘公告上宣稱的“入職后繳納五險一金”,最終卻讓永泰電信領導露出了死不認賬的賴皮模樣。
中國電信本是人民群眾最信賴的通信運營商之一,那么章嚴堃事件會不會讓人民群眾對中國電信的形象大打折扣?
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