徐雷鵬
“向來如此”——當這句話從一些干部口中說出時,往往意味著思維已經悄悄剎車。有的干部安于現狀、缺乏進取意識,有的怕擔風險,“沒先例”就不去干,遇到矛盾繞著走、碰見難題往后退,把“不出事”當作最大追求。“向來如此”,便成了萬能的托詞。
改革路上,就怕干部只認得老路。時代在發展,問題在變化,若手里還攥著多年前的“導航圖”,迷路的可能性很大。破解之道,或許是對“向來如此”保留一點“想法”:這個做法今天還管用嗎?有沒有更好的可能?當我們把“沒先例”看作探索的起點而非終點,新路的輪廓才會漸漸清晰。
改變需要勇氣,也需要土壤。鼓勵創新,就要容得下試錯;推動實干,就要讓敷衍塞責者坐不住。當機制為想干事的人撐腰,為干成事的人喝彩,而讓“混日子”變得不輕松,“老一套”的無效空轉自然就會變少。
發展是一場沒有終點的長跑,經驗不該成為捆住手腳的繩索。對于沒有現成答案、沒有既往經驗可循的難題,要敢于主動打開局面,大膽創造先例,才能在不斷探索中找出新辦法。
《 人民日報 》( 2026年02月10日 10 版)
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