天津
（來源：勞動午報）
轉自：勞動午報
2月7日，廣西蒙山縣開展2026年新春“點對點”送工探崗活動，組織262名農村勞動力前往工業園區了解企業崗位需求，幫助他們實現就近就業，緩解企業用工壓力。（2月10日《廣西日報》）
就業是最基本的民生，就近就業更是勞動者最樸素的期盼。蒙山縣開展的“點對點”送工探崗活動，精準破解了這一痛點，無疑是讓農民工與用工企業雙向受益的務實之舉。
對求職者來說，實地探崗讓就業選擇更有底氣。通過實地探崗，走訪生產廠區，察看工作崗位，求職者能夠直觀了解企業經營狀況、崗位需求、薪資待遇等關鍵信息，不僅打消了求職者的就業顧慮，也能找到更符合自身需求的工作，真正實現在“家門口”穩定就業。
對企業而言，此舉有效緩解了用工難題。新春伊始，正是企業復工復產、搶占發展先機的關鍵節點，用工短缺往往成為制約產能釋放、阻礙發展步伐的瓶頸。“點對點”送工探崗為企業輸送優質勞動力，不僅有助于企業穩定職工隊伍，加快恢復生產秩序，也降低了企業招聘成本，實現了人崗精準對接、供需雙方共贏，為企業持續穩定發展筑牢了人力資源根基。
春節前后，企業“用工荒”與勞動者“找工難”并存的現象時有發生，“點對點”送工探崗的做法頗具借鑒意義。期待各地緊扣企業與就業群體的實際需求，進一步深化用工對接機制，常態化開展送工服務，助力更多群眾實現就近就業，以就業之穩暖民心、促發展。
□劉予涵
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
