莆田某公司發生一起猝死事件！

導語

近日，城廂法院以司法賦能為核心，強化立案庭派駐區綜治中心團隊職能，聯動多方力量構建“派駐引領+調解聯動+多方協同”多元解紛模式，化解了多起涉企糾紛。

派駐干警扎根一線，聚焦涉企糾紛高效化解，既為企業掃清經營障礙、降低法律風險，也守護弱勢群體權益，實現司法效能、營商環境、民生保障三方共贏，為區域高質量發展筑牢法治根基。

01

莆田市某大酒店員工黃某下班后意外離世，家屬與企業就善后事宜僵持不下，企業面臨輿情及訴訟風險。關鍵時刻，立案庭派駐中心干警主動靠前，依托協同平臺發揮優勢，聯動調解員啟動雙向調解。

一方面安撫家屬情緒、解律，引導其理性訴求;另一方面對接企業釋法明理，兼顧營商環境保護，引導企業主動擔當。

最終雙方達成協議，酒店支付補助及欠薪，家屬承諾不再追責。此次快調快結，既安置了家屬，也為企業規避了經營干擾，實現了法律效果與社會效果統一。

02

10余名農民工因分包工頭拖欠工資求助綜治中心，該糾紛涉及深圳某建筑裝潢公司，處置不當易引發群體性事件，損害企業聲譽及轄區營商環境。

立案庭派駐團隊高度重視，立足“一站式”解紛平臺，將護薪與優營商結合，牽頭核實工資明細、梳理勞資矛盾，確保農民工訴求有依據;同時約談甲方總包企業，解讀相關條例，闡明穩定勞資關系對企業發展及營商環境的重要性。

最終推動上游企業向總包公司支付質量保證金，由總包公司墊付農民工資的方式，既推動討薪矛盾糾紛化解，又促進企業及時回收質保金，實現雙贏的效果。派駐干部搭建溝通橋梁，既護民生，也為企業規避了風險，優化了勞資生態。

03

莆田市某鞋服公司員工蔡某上班期間突發心梗離世，雙方就工傷賠償多次調解未果，陷入僵局，影響企業正常經營。綜治中心接申請后，派駐干部主動牽頭，發揮專業優勢，整合多方調解力量，依規梳理糾紛、制定方案，牽頭組織調解促成雙方達成協議。

調解中，立案庭派駐干警全程主導，梳理焦點、明確法律邊界，擬定協議框架，明確工傷賠償標準、擔保金監管機制及雙方權利義務，杜絕后續糾紛。

其專業履職不僅破解了僵局、保障了家屬權益，更降低了企業法律及履約成本，為涉企工傷糾紛處置提供了樣本，夯實了營商環境法治基礎。

三起涉企糾紛的高效化解，核心得益于法院立案庭始終堅持的專業引領與靠前履職，也是城廂區法院深化訴調銜接、優化營商環境的生動實踐。通過派駐干警聯動多方構建閉環解紛機制，破解企業經營難題，守護群眾權益，實現護企與為民有機統一。

該多元解紛模式，將司法服務延伸至一線，減少企業訴訟成本、規避經營風險，營造公平透明的法治營商環境。

下一步，城廂法院將繼續強化派駐:中心團隊履職，深化解紛機制建設，以專業司法服務護航企業發展、守護民生，推動形成護企與為民共生共贏的良好局面，努力為區域高質量發展注入法治動力。

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來源 | 仙游微事綜合城廂法院

編輯 | 羅婷婷

審核 | 林慧晶、陳金輝