北京
【TechWeb】春節本是闔家團圓的傳統佳節，但近期多位奇瑞汽車員工在社交平臺集體發聲，指責公司在春節前后實施嚴苛的請假管控政策，導致返鄉計劃受阻，引發輿論熱議。
據員工爆料，奇瑞內部不同部門的請假執行標準雖略有差異，但整體基調偏向“收緊”。有員工透露，其所在部門規定省內員工一律禁止請假，省外員工最多僅獲批1天假期，且明確禁止在此期間使用年假。另有員工表示，雖然政策允許外省員工請2天假、本省1天，但對于提前購票、離家數百公里的員工而言，這一額度顯然杯水車薪，甚至有離家800公里的員工請假申請直接未獲批準，陷入進退兩難的境地。
此外，針對2月13日的出勤率，有地區被要求必須達到80%，導致請假審批流程異常繁瑣，獲批難度極大。除直接的請假限制外，員工還反映公司存在“隱形施壓”現象：每逢重大節假日，HR便頻繁推送消息統計請假意向，若員工選擇節后請假，往往會面臨領導談話及申請被駁回的情況。更有員工吐槽，公司存在“節前禁假、節后強加”的現象，不僅節前難以離崗，節后還被要求加班，連日發送的值班統計表更是讓員工難以享受完整的春節假期。（Suky）
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