古槐街道：“四個一”工作法 激活基層治理新動能

近年來，古槐街道積極探索“四個一”工作法，以系統化思維破解網格治理碎片化、服務同質化、聯動滯后化等難題，通過織密治理網絡、凝聚共治合力、優化服務流程、健全保障機制，讓網格從“管理單元”升級為“共治平臺”，為基層治理注入澎湃新動能。

構建“一盤棋”的組織體系，夯實共治根基

街道堅持以黨建為統領，打破部門壁壘、層級界限，構建“上下貫通、左右聯動、全域覆蓋”的“一盤棋”治理體系，在9個社區設立社會治理聯動指揮中心，將安全生產、城市管理、民生服務等十大領域納入統一網格管理，通過“六個統一”“六個聯動”實現治理事務閉環運行，讓“網中有格、格中有人、人在格上、事在網中”成為現實。同時不斷整合機關黨員、物業人員、外賣騎手等力量組成網格共同體，通過AB崗輪換機制確保服務不缺位，讓治理資源精準下沉至群眾身邊。

搭建“一體化”的服務平臺，暢通共治渠道

街道通過“一網管全域、一鍵通民意”的智慧化建設，讓群眾訴求表達更便捷、問題處置更高效。北門社區整合“天網”+“智慧社區”平臺，在轄區內原有的監控點位基礎上增設點位，實現區域智慧安防全覆蓋，通過“治理一網管”實現矛盾糾紛、安全隱患實時感知、快速處置，2025年通過信息化手段協助偵破案件3件，彰顯了科技賦能的治理效能。除此以外，北門社區網格中心通過“有事好商量”線上平臺和“樓下議事”線下載體相結合，公開“議事—回復—辦事—評價”全流程，讓群眾從治理“旁觀者”變為“參與者”，在面對面協商中凝聚共治共識。線上線下融合的“一體化”平臺，不僅打通了服務群眾的“最后一公里”，更激活了群眾參與共治的內生動力。

厚植“一條心”的精準服務，維系共治紐帶

為引導居民攜手共創更多“幸福價值”，北門社區精準對接不同年齡、不同群體、不同層次需求開展服務，從“融合”跨越到“心和”。針對青年“白天上班、晚上學藝”的新需求，積極向上對接省文聯，成功開設瑜伽、健身操、爵士舞等課程，成為打破青年群體隔閡、促進交流互動、引導其反哺社區的青春紐帶。

聚焦中年、全職媽媽等群體技能提升與就業需求，社區成功聘請各行各業的文化講師，開展糕點師職業技能培訓班和手工非遺課程等，讓居民在掌握技能、增進交流的同時，更將學習成果轉化為鄰里活動的暖心茶點，形成“技能提升—社區融合—成果共享”的良性循環，進一步促進鄰里互動互助、和諧和睦。

共繪“一幅畫”的鄰里情誼，凝聚共治合力

針對公共活動空間不足的短板，社區創新打造“流動的公共空間”，以文化浸潤培育社區認同。成功舉辦多場“鄰里節”活動，成為居民走出小家、融入大家的歡樂盛宴。在國慶之際，設立“為祖國點贊”創意打卡點，吸引居民廣泛參與，將愛國情懷融入社區日常。不僅豐富了居民文化生活，更在輕松愉快的氛圍中創造了大量鄰里交流的機會，讓原本陌生的鄰居在游戲、音樂與歡笑中相識相知，潛移默化地培育著“幸福何必去遠方 北門就是好地方”的共同體文化，繪就出一幅鄰里合歡、社區和諧的生動圖景。

(供稿單位：濟寧市任城區古槐街道北門社區 李新宇)