四川
近日，由四川省人社廳、省委社會工作部、省總工會等10個部門（組織）聯合開展的2025年度和諧勞動關系“春風行動”圓滿收官。此次行動聚焦企業所需與勞動者所盼，構建起一張全方位、全鏈條的勞動關系治理網絡，成效顯著。
守護勞動者的“錢袋子”是此次行動的重中之重。過去一年，四川多部門協同發力，通過簽訂綜合集體合同覆蓋205.6萬職工，強化合同履約監管；開展“安薪天府”專項整治，依托工資支付監管平臺動態預警，建立欠薪舉報獎勵機制，全年為11.87萬名勞動者追發工資11.37億元，對違法企業實施失信懲戒，形成強力震懾。
在權益保障的廣度與深度上，四川同樣邁出堅實步伐。針對日益壯大的新就業形態群體，全省擴大了職業傷害保障試點，優化服務流程，累計覆蓋從業者超過315萬人。同時，統籌建設的654個戶外勞動者服務站點，有效解決了大家“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等現實問題。基層調解組織培育445個，通過技能競賽提升協調員能力，高效化解糾紛。在協商協調機制建設上，全年簽訂綜合集體合同1.46萬份，覆蓋職工205.6萬人，從源頭上筑牢了權益“防護網”。
法治服務與基層治理的觸角也延伸至一線。四川持續優化法律援助流程，全年辦理勞動糾紛類援助案件2.6萬件，甚至在省外設立了25個異地維權工作站，讓勞動者無論身在何處都能感受到法治溫度。此外，通過實戰練兵，全省培育了445個基層調解組織，力求將矛盾化解在萌芽狀態。
據悉，下一步四川將繼續聚焦小微企業和新業態用工的靈活特點，壓實企業主體責任，細化部門監管職責，深化跨部門聯調聯動，不斷完善勞動爭議多元化解體系，對惡意欠薪行為始終保持高壓態勢，堅決守好勞動者的權益底線。（趙蝶）
編輯：趙蝶
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