河北
來源：滾動播報
（來源：上觀新聞）
春節將至，有不少消息讓人感到心頭溫暖。
比如，全市首個養老護理員之家在虹口區啟用，47歲的養老護理員戈紅第一次有了“下班”的感覺；又比如，青浦區快遞企業將派費直付、職代會協商轉化為制度，讓快遞小哥的薪酬不再“繞路”。這一“住”一“薪”，指向的是同一命題：讓城市建設者的生活與勞作更有尊嚴。
養老護理員睡在老人隔壁，七年只回過一次家；快遞員風里來雨里去，薪資投訴卻一度高企。老人需要照顧，包裹需要送達，他們都是城市運轉離不開的人。讓他們住得安穩些，收入明白些，是城市在夯實自己的根基，疏通自己的毛細血管。
護理員的房子，政府補貼一點、企業承擔一點、機構出一點、個人出一點，多方一起使勁；快遞企業的薪酬改革，有派費直付的技術支撐，有職代會的協商機制，還有訴求平臺的快速響應。讓受益者不再是被動接受幫助，而是成為機制里的一環。
說到底，這些舉措并不是單向的給予。沒有足夠的護理員，再好的養老院也只是空房子；沒有穩定的快遞員，再急的包裹也只能在路上等著。讓護理員有自己的家，他們才能安心照顧別人家的老人；讓快遞員勞有所得，他們才能踏實地穿梭在街巷。把一線勞動者留住，就是把城市的正常運轉留住。被溫暖對待的他們，也終會讓這份溫暖回流到更多人身上。
原標題：《他們安心，城市才更暖心丨新民快評》
欄目編輯：郁晶陶
來源：作者：新民晚報 潘高峰
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